近日，根据《“春城先锋示范党支部”创建管理办法（试行）》（昆组通〔2022〕45号）相关规定，通过自上而下、逐级遴选的方式，经基层自评、班子联审、县级初评、市级验收、媒体公示等工作，园区党工委所属云南众力影业有限公司党支部被昆明市委组织部命名为2022年度“春城先锋示范党支部”。

　　近年来，园区党工委按照“组织围绕项目转，支部依托产业建”的理念，紧紧围绕“党建引领园区发展”这根主线，扎实推进非公企业党建工作。

　　健全覆盖体系，着力提升园区党建“组织力”。依托党群服务中心成立党支部，在找党员、聚党员、孵化党组织等方面持续发力，并同步做好单个党组织的孵化工作，通过单独建、平台企业联建、同行业共建等方式推动党组织有效覆盖，全面推进非公企业党建工作，不断增强党组织的凝聚力，扩大党的工作覆盖面。在此基础上，结合园区企业生产经营特点和党员职工需求，扎实开展非公企业党支部主题党日轮值活动，做到组织共建、活动共办、资源共享，使党的组织生活更加丰富生动，有效提升园区党建引领力。今年，园区先后服务指导符合成立党组织条件的讯飞南亚东南亚信息科技（云南）有限公司、云南达远软件有限公司成立党支部，开展主题党日轮值活动8次。

　　强化队伍建设，着力提升园区党建“先锋力”。坚持把队伍建设作为园区党建重要内容，切实加强“三支队伍”建设。一是建强“领头雁”队伍。选优配强非公企业党组织书记21名，实施“我在园区当书记”党建项目，鼓励园区党支部书记把抓基层党建项目与履职能力提升相结合，把开展党建工作与业务工作、企业发展相结合，通过落实非公企业党组织书记“双述双评”制度和党建责任清单制度，不断提高非公党组织的组织力、影响力和战斗力。二是配齐“指导员”队伍。通过“双向选择”机制，选派19名党员分别挂钩联系指导95家非公企业，“一对一”精准服务企业生产经营发展和党建日常工作，推动企业发展上台阶、党建工作更规范。三是激活“微细胞”队伍。扎实推行“三培养两推荐”人才队伍培育机制，即把党员培养成优秀人才，把优秀人才培养成党员，把党员中优秀人才培养成经营管理骨干；将党员中经营管理骨干推荐为中层管理人员，将党员中层管理人员推荐到决策层，进一步激发了园区党员干事创业激情，使党员队伍成为推动园区高质量发展的中坚力量。

　　助力企业发展，着力提升园区党建“引领力”。坚持把服务企业、服务党员、服务群众作为园区党建的重要内容，一是通过开展“双报到双服务双报告”“我为群众办实事”“党建帮带双向共促”“春城党建新力量”等活动，引领园区党员职工亮身份、当先锋、做表率，不断提升党组织的服务能力和服务水平。二是组建红色楼宇管家服务团队，把服务群众、企业需求和解决实际困难融入到园区楼宇党建整体格局，同时加强对中央、省、市、区以及园区出台的促进经济增长、扶持实体经济发展、减税降费等政策措施的宣传。

　　下一步，园区将持续巩固提升非公企业党建工作成果，扎实开展党支部规范化建设达标创建工作，严格落实“两新”组织常态化摸排、动态化组建、规范化提升工作机制，加大党建“龙头”示范选树力度，以点带面、示范引领其他基层党组织充分发挥战斗堡垒作用，通过党建引领，助力园区企业快速发展，全面提升服务园区经济高质量发展能力水平。