近日，五华区篆塘路51号院离退休干部党支部作为“全省离退休干部先进集体”，受到全省表彰。

篆塘路51号院兼合式党支部成立于2017年8月18日，共有离退休干部党员70人，其中五华区离退休干部党员58人，其他区县离退休干部党员12人。

“兼合式”党支部成立，使篆塘路51号院离退休干部党员在组织关系隶属原党组织不变的基础上，就近参加学习、就近参加活动、就近发挥作用、就近得到关心照顾，真正把学习课堂、活动阵地、关爱平台建在离退休干部党员家门口。

1、 以党员教育为抓手，强化政治引领

党支部将每月17日设为政治学习日，先后组织开展学习习近平总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念新思想新战略、学习区委全会精神、学习讨论“转变干部作风、打造云岭铁军”系列评论员文章等专题讲座，将党员教育工作与区委老干部局、大观街道党工委培训、支部集中学习以及个人自学相结合，教育引导离退休干部党员始终保持公仆本色，始终牢记党员身份，做“四讲四有”合格党员。

2、 以多元服务为抓手，创新活动模式

积极打造“离退休干部党支部+社会组织多元服务”品牌，探索引入政府购买社会组织服务模式，使服务触角延伸至每名党员。丰富主题党日内容形式，根据党员个性化需求，专属定制“悦享晚年”“悦览人生”“悦修党性”“悦行红心”等多元化活动。创新开展体验式、互动式、创意式、情景模拟式“四式”微党课、“银发志愿服务·送学上门”活动，让老党员们持续学习，保持党性，发挥余热。

3、 以创先争优为抓手，发挥先锋作用

以创先争优为抓手，成立“银发先锋志愿服务队”，积极发动离退休干部党员共同参与小区卫生监督、环境整治、纠纷调解、治安防范、家风传承等志愿服务活动。同时，推选8名离退休干部党员担任小区楼栋长，设立“银发先锋示范岗”，以树典型带动小区离退休干部党员“离岗不离党，退休不褪色”。

4、 以“红色四件套”为抓手，强化制度建设

结合党组织、党员特点，设计制作“红色四件套”——《离退休党支部工作手册》《离退休干部党员学习教育笔记》《离退休干部党员目标管理工作手册》《离退休干部党员积分管理手册》，确保党支部各项制度落实到位，运行规范，形成常态长效；制定《离退休干部党支部、党员“银发先锋”双积分管理办法》，对积分对象、积分项目、积分方式、积分标准和积分运用进行明确和阐释，激励支部党员积极参加银发先锋志愿服务活动。