为贯彻落实中央、省、市和区委关于机关党建工作的部署，确保区委十一届十次全会精神落到实处，加快推进模范机关创建和“寻标对标达标创标”行动工作，有效推动机关党建工作出实效、上台阶。8月6日，五华区召开全区模范机关创建暨机关党建重点任务工作现场推进会，区委常委、区委组织部部长李松同志出席会议并讲话。
会议分为两个阶段进行，第一阶段与会人员现场观摩学习了区残联、区司法局、区人社局模范机关创建情况。第二阶段召开工作会议，对全区模范机关创建等机关党建重点任务进行了安排部署；区司法局、区人社局、区残联三家单位分别作了经验交流，与会人员现场观看了五华区司法局党建宣传片。
会议指出，近年来，中央和省、市、区委都高度重视机关党建工作，我们的机关党建工作虽然取得了一些成绩，但也还存在单位主要领导没有重视起来、机关党组织没有动起来、干部“精气神”没有根本性转变的问题，呈现出推动工作不平衡、亮点不突出、成效不明显的特点。我们要通过模范机关创建，有针对性地找差距、补短板、强弱项，以创促建、以创促改，推动全区机关党的建设事业开创新局面。
会议强调，要切实推动模范机关的要求严起来，工作实起来。通过开展“寻标对标达标创标”行动，确定学习标杆，围绕中心工作，找准切入点，开拓创新思路，有效激发机关党建工作的主动性、协同性、服务性和创造性。
会议要求，要通过开展模范机关创建和“寻标对标达标创标”行动，切实提高机关党员干部的理论素养和治理能力，争做“学习型、研究型、专家型、务实型、创新型”五型干部，通过创建活动，最终实现单位和个人的共同进步。
五华区坚持问题导向、目标导向、结果导向相结合，通过党建和业务深度融合，着力在围绕中心、建设队伍、服务群众中体现“五强五带头”，努力建设让党中央放心，让人民群众满意的“模范机关”。
强化问题导向，坚持政治建设常态化，建设政治上“靠得住”的“模范机关”。
讲政治重学习。把“两个维护”作为首要政治任务和长期工作主题，确保中央和省、市的重大决策部署在五华区得到全面落实。新冠疫情发生后，1102个党组织、1060名党组织书记、12450名党员干部直接投入疫情防控一线工作。扎实推进党员理想信念教育，28名区级领导带头参加支部组织生活614次，全区1900余名机关党员通过“万名党员进党校”实现集中轮训“全覆盖”。
建组织强基础。持续推进党支部标准化规范化建设，全区机关党组织创建“四星级”“五星级”党支部8个，机构改革后，及时调整机关党的组织设置，撤销8家、新成立10家、更名7家、整建制接转4家。今年以来，又对区人民法院、区人民检察院机关党委组织隶属关系进行了调整，进一步优化全区机关党组织设置，提升机关党建工作活力，为模范机关创建奠定了坚实的组织基础。
找问题促整改。持续开展突出问题专项整治，深入开展基层党建工作落实情况“回头看”，对2019年18家被巡察单位在党的建设方面存在问题集中调研督导整改。对全区65家单位机关党的建设开展专题调研，摸清机关党建基本情况、领导班子建设情况，找准存在问题，提出整改方向和措施。
强化目标导向，坚持标准引领常态化，建设工作上“过得硬”的“模范机关”。
细化创建工作标准。在制定出台《关于在全区深入开展创建“模范机关”的实施方案》基础上，对应出台《五华区模范机关创建常态化考评验收办法》，对创建工作实行动态考评，建立起了一套完整的模范机关创建工作闭环流程和考评体系，确保五华区模范机关创建工作科学化、透明化、常态化。
明确重点任务标准。严格落实全面从严治党主体责任，制定五华区机关单位党组织书记抓党建责任清单，出台2020年度机关党建工作任务清单，明确各党委（党工委、党组）书记是模范机关创建的第一责任人，通过深入推进“寻标对标达标创标”行动，找准目标定位、明确努力方向，制定任务书、时间表和路线图，力争通过三年的努力，实现各方面工作有明显进步。
强化班子建设标准。围绕好干部“五条标准”，强化机关党组织干部队伍建设，选优配强机关党组织书记，截至目前，已推动42家机关单位党支部书记由本单位党员主要负责人兼任，占全区64.8%。同时，县处级领导带头建立党委（党组）书记党支部联系点30个，区属各党委（党工委、党组）书记及班子成员230人共建立党支部工作联系点232个。
强化结果导向，坚持服务群众常态化，建设服务上“信得过”的“模范机关”。
围绕中心强队伍。从全区后备干部中择优组建了3支重要经济指标攻坚先锋队，着力培养和锻炼一批懂经济、知项目、能攻坚、善治理的后备干部，推动抓党建促经济社会高质量发展；从全区各机关单位中选派21名干部作为遍访工作队员，派驻乌东德镇和则黑乡，投入“三统一督”行动，对969户贫困户开展全覆盖遍访。
志愿服务有实效。严格落实“双报到双报告”工作机制，全区60余个单位机关党组织1700余名在职党员到挂联社区、常住地社区报到，创新“志愿圈圈”“双报到”平台，实现党员“少跑腿”，服务“零距离”，目前已有4386名党员登录平台“报到”，并开展了1360多项社区党组织服务活动，完成兑换奖励850余人次。
聚焦为民干实事。坚持党建引领基层治理，创新实施“以诉为哨、接诉即办、未诉先哨”工作模式，将“12345市长热线”与其他群众诉求有机整合，融入“吹哨报到”工作体制机制中，搭建联系群众新平台，拓展服务群众新渠道。今年以来，20余个无人管理老旧小区引入物业，通过居民议事协商为老旧小区加装电梯38部。
