服务退役军人，精准解决就业

为进一步做好退役军人的就业创业工作，不断增强退役军人幸福感、获得感，为做好“六稳”工作、落实“六保”任务添砖加瓦。五华区退役军人事务局注重“数据分析+实地收集+精准匹配”，发挥区、街道、社区三级网格作用，通过退役军人信息系统大数据分析比对，结合各街道、社区征集辖区退役军人就业意愿情况，积极发挥退役军人就业创业联调联动机制职能作用，近期与区人社局、医保局、就业局、社保局、区军创基地、培训学校等部门联合开展“服务退役军人，精准解决就业”主题系列活动。

摸清两个底数，按需提供岗位

通过退役军人信息系统进行大数据分析，结合各街道社区征集有就业意向的286名退役军人进行专业类别分类、文化程度分层、年龄结构分划，建立“人岗相适”的就业意向清单台账；与区人社局、就业局、区军创基地联合召开退役军人岗位需求协调会，针对“意向清单”和收集到的企业岗位情况进行匹配和调配，最终核准电子商务、招商经理、行政社工、司机、厨师、导游等35个工种共826个就业岗位。

按岗实施培训，强化适应能力

本着“自愿报名、免费无偿、自主选择、就近就便”培训原则，在保障疫情防控安全的前提下，采取分批集中培训的方式，7月20日-22日，联合区就业局、区军创基地、云南行知北职业培训学校开设“五华区2020年退役军人第一期就业培训班”，30余名退役军人（其中40岁以上25人）参加培训。结合参训人员年龄特点和岗位意向，重点围绕当前国内外就业环境、经济形势、人才需求、职业规划等进行教育引导和业务常识培训。

抓实政策宣传，精准依人选岗

7月22日，五华区举办退役军人“政策宣讲和岗位匹配”会，会上，区医保局、社保局对退役军人关心的个人首次参保、保险接续等政策进行“一对一”解答；区就业局对退役军人职业生涯规划、就业创业形势分析和创业贷款相关政策进行“面对面”培训；云南融达汽车服务有限公司对退役军人作了企业情况介绍、岗位定向推荐、创新创业指导等集中宣讲。在岗位匹配会现场，参加求职登记30人，初步达成就业意向17人，占总人数的57%，其中云南融达汽车服务有限公司4人，并做好17人的就业后续工作，确保“善始善终”。

下一步，五华区退役军人事务局将继续做好退役军人就业创业服务工作，联合相关职能部门，依托区军创基地，建立完善五华退役军人就业创业数据库，持续开展技能提升培训、创业扶持、岗位定点推送等工作，增强退役军人服务地方经济社会发展的信心和决心，做到退役不褪色，就业再启航，确保退役军人充分就业、高质量就业。