1、省高院、昆明中院联合

调研指导人民法庭工作

日前，云南省高级人民法院副院长滕鹏楚，昆明市中级人民法院院长董国权走访了五华区人民法院黑林铺法庭、西站法庭及北门法庭，对人民法庭工作、家事审判、行政审判和综合审判工作进行现场调研指导。

调研中，滕鹏楚看望了在最基层的法院干警，询问了干警的工作和生活情况，认真察看了审判法庭、调解室以及干警办公室等场所，并详细了解了各个庭室办理案件的数量、类型以及司法公开、智慧法庭建设、便民诉讼措施等工作成效，对派出法庭、家事审判庭开展的“巡回审理”、“离婚冷静期”、“婚姻家庭心理咨询室”等创新工作给予肯定。

董国权强调，昆明两级法院要进一步认真传达学习全国、省、市法院人民法庭工作会议精神，全面落实上级党委、法院针对新形势下人民法庭工作的安排部署和新要求。

下一步，昆明基层法院派出法庭要全力抓好执法办案，积极参与基层社会治理；要积极种好“繁简分流试验田”，勇于担当省会城区基层法院繁简分流工作改革试点；要强化司法便民利民措施，进一步提升人民法庭司法为民水平。

2、片区协作制度化 

区纪委监委打造监督力量

今年来，为高效开展监督执纪问责和监督调查处置工作，区纪委监委创新方式方法，采取片区协作联系的举措，把7个纪检监察室、10个街道纪工委监察室、8个派驻纪检监察组分成了7个协作单元，形成了有机协作整体，充分发挥各组成单元在综合协调、指导联系、监督检查等方面的优势，切实提升执纪执法水平。

为了确保联系协作、分片指导工作的规范化和制度化，区纪委监委出台了《五华区纪委监委纪检监察室联系街道纪工委监察室、派驻纪检监察组工作办法（试行）》，以制度的方式，将协作机制规范固化，形成监督执纪、调查处置力量的“系统集成”，促进监督工作高效规范。工作办法明确了四个方面的协作内容，即指导审查调查、答疑解惑、业务交流培训、问题线索处置等四个方面。工作办法还对各组成单元责任进行了划分，分工明确，权责清晰，同时提出，各单位协作情况还将作为纪检监察干部交流、选拔等参考依据，既激发了干部参与协作的积极性，又保障了协作制度的正常高效运行。

片区协作形成了力量的整合，同时又培养和锻炼了业务能手。通过处置案件的实战演练，街道纪工委监察室、派驻纪检组、监督检查室等干部均能各自了解相互工作情况，又能互相学习，互补不足，在实战中培训，实战中增长办案经验，快速的提升业务能力和素质。

3、五华区开展年度第五次

农产品质量安全监督抽检工作

日前，区农业农村局协同第三方检测机构到西翥街道蔬菜、水果种植基地开展年度第五次产地农产品质量安全专项监督抽查。

此次监测严格按照《蔬菜农药残留检测抽样规范》规定，逐一对辖区蔬菜种植基地实施采样送检。本次共抽检蔬菜种植基地61个，共抽检样品120个，其中蔬菜样品85个、水果样品35个。区农业农村局工作人员还对种植户进行了农药安全使用知识宣传，并发放、张贴《禁限农药目录》《科学安全使用农药》宣传挂图20余份。

4、五华区“万步有约”健走大赛

正式启动

日前，五华区举行了全国第五届“万步有约”健走大赛启动仪式。

本着减轻基层组织压力的原则，今年大赛以“全民健康，抗疫同行”“不忘初心，你我有约”为口号，对赛制、技术、内容和管理等方面开拓创新，引入“云端万步”的概念，通过多元化平台贯穿线上线下，提升比赛的趣味性与参与性。本次活动全区15家单位（系统）16个小队参加竞赛，每队20人，共计320人报名参加活动。活动分为热身赛和正式赛，热身赛时间为7月11日至7月31日，正式赛时间为8月11日至9月29日，赛程为50天。

5、要工作更要健康

五华区要求企业负责人做这件事

日前，区卫健局组织辖区45家企业相关负责人召开职业卫生监督管理培训会。
此次培训会针对当前用人单位的职业卫生工作现状进行了深入的剖析，对相关法律法规要求进行了培训，重点对粉尘危害严重岗位和重点环节的粉尘防护设施设置和运行、个体防护用品配备使用、职业病危害项目申报、职业病危害因素定期检测、职业健康监护以及用人单位主要负责人、管理人员和接触职业病危害因素劳动者的职业健康培训等情况进行了详细的分析和讲解。同时，针对五华区的职业病危害项目申报，尘毒、尘肺危害专项治理、职业病防治工作规范等工作进行了安排部署。

6、党建引领助推辖区企业

启动“智慧社区”项目