来信情况
信件标题:
关于中小学教师招聘中的年龄限制问题
来信时间:
2020-02-18 13:53:00
来信内容:
昆明近几年的中小学教师招聘对年龄的限制过于苛刻,招聘中规定的年龄通常为26周岁以下、28周岁以下、30周岁以下、32周岁以下,35周岁以下的比较少见,这样做的弊端很明显,一是很多代课老师,特别是超过30岁以上的,工作经历很丰富,在教师岗位上已经奉献很多,也乐于一直奉献下去,但是由于招考年龄限制导致无法报名考试,心凉不已,年龄限制将如此多的优秀的代课老师拒之门外是一件很可惜的事情;二是纵观其他省市,尤其是省会城市的教师招聘,年龄限制绝大部分都是35周岁以下,有些地方40周岁以下,昆明如此不走寻常路,需要深思,反思;三是有些硕士、博士研究生有志进入中学校任教,但是研究生毕业年龄将近26、27岁了,很多招聘考试也是无法参加,将此部分优秀潜在人才拒之门外格外可惜。强烈建议昆明市及各区县中小学教师招聘将年龄限制尽量放宽,最好为35周岁以下,或者40周岁以下,以吸引更多优秀的教师投身教育事业中。
受理情况
受理单位:
五华区人民政府网站
受理时间:
2020-02-26 09:53:25
回复内容:
潘女士: 您好! 您关于“教师招聘年龄限制条件问题”的电子邮件已收悉。五华区教育体育局高度重视,现回复如下:根据《中共云南省委组织部 云南省人力资源和社会保障厅 云南省公安厅关于印发<云南省事业单位公开招聘工作人员办法>的通知》(云人社发〔2016〕182号)文件第二章“招聘范围、条件及程序”规定,“新进人员原则上年龄在35周岁以下(工勤人员年龄不超过30周岁)”,五华区事业单位招聘均遵照文件执行。五华区近几年教师招聘的年龄条件设定,大部分为35周岁以下,且规定普通招生计划全日制院校应届毕业生不受年龄限制,部分岗位硕士及以上学历毕业生免笔试。五华区教师招聘从未以26周岁、27周岁、28周岁、32周岁为界设定年龄条件。 感谢您对我们工作的支持和信任。

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