俗话说：凡事预则立,不预则废。只有把各项准备工作落到实处，才能按时高质完成任务，2020年1月6日，五华科技产业园组织召开2020年度工作谋划会。通过各部门“晒计划”，班子成员“评计划”，对园区各部门在党建工作、经济发展、基础建设等方面进行了全面梳理，进一步明确了2020年的发展方向与工作目标。园区党工委领导班子、管委会中层干部参加了会议。

会上，园区各部门负责人围绕部门发展思路和工作安排，结合部门职责逐一汇报了2020年度重点工作安排，汇报直奔主题讲重点，没有虚话套话，汇报后，各部门相互交流，加深部门之间的相互了解，增进彼此之间的相互理解，最后园区领导班子对各部门的工作进行了分析点评，并对所分管领域工作重点提出了思路和建议，各部门结合点评，进一步思考完善，形成工作要点。

会议强调，2020年是全面建成小康社会和“十三五”规划的收官之年，园区作为五华区经济发展主战场，产业转型主力军，要进一步强化8种意识，一是担当意识，要在围绕区委决策部署中找准园区工作定位，围绕经济发展精准发力，做到贴得紧、跟得住、顶得住，立得起来，不断提升站位格局、下沉工作重心、延伸管理服务。二是忧患意识，百舸争流，不进则退，要坚决克服“居功自傲、小富即安”的思想，始终保持奋发有为的精神状态、干事创业的工作激情，努力在各自的工作岗位上为园区的发展多作贡献。三是争先意识，要立足实际，大胆创新，积极作为，不断提升园区工作水平，各项工作都要抢时间、抓进度，快马加鞭、大干快上，不负区委、区政府重托。四是服务意识，要强化“服务企业就是服务发展的意识”，主动服务，帮助解决企业建设和项目发展中遇到的问题，着力构建新型政商关系，营造更加优良营商环境。五是创新意识，要努力营造“处处是创造之地、时时是创造之时、人人是创造之人”的工作氛围，继续深化精品工作创建，要把更多的工作做成拿得出手的亮点工作。六是招商意识，鼓励全体干部职工参与招商，营造人人议招商、想招商的浓厚氛围，同时提高招商引资的针对性和实效性，积极探索招商引资新路子，努力开创招商引资工作新局面。七是钉钉子意识，找准目标和方向，坚持以问题为导向，全力钉钉子，不动摇，不分神，直至问题解决，瓶颈破解，以钉钉子精神推动各项工作落地见效。八是质量意识，以“质量提升”活动为契机，认真开展“质量兴园”工作，帮助企业增强质量意识，强化自身自主品牌建设，切实提高服务的质量和档次。