五华区人社局坚持“党建引领、创新机制、强化服务”，以“五华人社党群服务直通车”项目为抓手，着力解决群众最关心最现实的利益问题，不断增强人民群众对党的信任和信心。

在日常的工作中，五华区人社局从深入查摆问题、建立健全制度、规范权力运行、强化服务意识等方面着手，以办好群众家门口的事、让群众生活更方便更舒心更美好为目标，不断提升人社服务水平，努力实现人社服务触角向基层延伸。

五华区人社局主动聚焦打通服务群众“最后一公里”，实现“工作重心前移、服务窗口前移、矛盾化解前移”。 组建“五华人社志愿服务队”下沉10家街道、92个社区，对辖区128万参保人员和8031家参保企业开展走访式宣传、驻点式服务。

整合收集区内76家人力资源公司和63家职业培训机构优质就业岗位资源，通过“昆明五华人社”微信公众号和就业超市等线上线下信息发布平台，在求职者和企业之间建立起一座信息共建共享的桥梁，及时为辖区企业、群众“送岗上门”“送政策上门”，切实将群众反映的难题“把好脉”“开好方”，确保推动责任在一线落实、问题在一线解决。

此外，还围绕企业、群众普遍关心关注的就业创业、涉企业降税等工作，将优化营商环境的总体要求和核心内容贯穿其中。同时，主动融合上级业务指导部门人社法规政策“五进”方案及“五华人社党群服务直通车”项目内容，着力解决企业对转型发展的需求，呼应群众对美好生活的向往，为五华推进区域性国际中心城市高品质核心区的新征程汇聚出强大合力。

截至6月份，区人社局党委已开展就业创业、社会保险降费减负宣传活动6次，培训街道社区干部139人次，服务辖区企业160余家和群众1200余人次，解决企业反馈问题13个，发放宣传品3万余份。