近日，五华区2018年度优秀中青年干部培训班正式开班，区属各部门、各单位的45名优秀中青年干部开展了为期五天的集中脱产培训，目的在于打造一支“熟情况、能落实、会协调、善服务”的中青年干部队伍，为未来五华发展培养“好苗苗”。

在开班仪式上，五华区委常委、区委组织部长张志宏结合五华区干部队伍建设实际，围绕“理性设计正确的理想目标、追求高尚的道德情操、在追求创新中勇于超越自我”三个方面和学员进行了深入交流，要求全体参学干部认真听、用心悟，做到在思想理论上有新的提高，在业务知识和履职能力方面有新的拓展，在创新意识和创业干劲上有新的增强，不辜负区委的期望，在“学思践悟”中取到实效。

开班动员后，学员们开展了“破冰”活动和团队协作教学，聆听了市委党校经济学教研部主任甘立勇讲授的《新时代的变与不变》专题讲座，并分组开展专题研讨活动。在接下来的培训中，还将聆听《习近平新时代中国特色社会主义思想》《五华区经济形势及招商引资工作》《高效工作法与执行力提升》等课程，参观纪律教育基地、分析实际工作案例、分享心得体会经验。

优秀中青年干部是五华经济社会各项事业推进的中坚力量，也是未来五华持续健康发展的“后备军”。五华区委历来十分重视中青年干部的教育培养，一直都作为全区干部教育培训工作的重点来抓。

此次培训注重在课程设置和形式安排上突出针对性和实效性，引导参学干部主动“动脑”、积极“动手”，结合个人岗位实际理解消化所学内容，为下一步科学运用打牢基础。

在内容设置上，以思想政治学习、党性锻炼为基础，拓展经济建设、法律法规、科学管理等方面内容，既符合新常态下对干部能力素质的要求，又切合五华经济社会发展实际；

在教师选配上，邀请高等院校、中央党校、市委党校的专家学者和工作经验丰富的区属相关部门领导，既能保证课程的专业性和权威性，提高参训学员的理论知识水平，又能强化实际应用能力；

在培训方式上，采用集中授课、结构化研讨、现场教学和案例分析相结合的形式，使理论结合实践，学习更加系统深入，为强化全区中青年干部队伍建设，促进五华经济社会发展提供助力。

此次培训在学风建设上突出从严要求，除严格遵守市委党校班级管理各项规定外，还安排区干教领导小组办公室、区委组织部干部科工作人员跟班管理，全程记录学员情况，培训成果将运用到今后全区干部选拔任用工作当中，在全区进一步树立鲜明的干部选任导向。