4月10日，五华区妇联2018年改革创新履职能力提升专题培训班在五华区级行政中心开班。五华区机关妇委会主任，各街道妇联主席、专干、各社区妇联主席和区妇联机关全体干部共120余人参加了培训。

五华区妇联负责同志围绕进一步推进妇联改革创新作了《提升妇女干部履职能力水平 推动妇联工作改革创新发展》的专题培训。

培训首先就五华区妇联在群团改革以来的工作进行了梳理总结；对黑林铺街道妇联以怡宁地产为核心在慧谷片区构建“一核七带五联动”工作新格局、在眠山片区成立物管行业妇联、华山街道妇联在两新组织昆明医博肛肠医院建立全市首家非公企业妇女联合会、普吉街道妇联成立全市首家社会组织联合妇女委员会、护国街道成立的全市首家楼院妇委会等改革创新工作给你予了充分肯定；认真分析了去年以来我区妇联工作在组织覆盖面、工作影响力、活动实效性、妇女干部工作作风等方面存在的问题；要求全区各级妇联要凝心聚力转作风，突出重点补短板，以奋斗的姿态全力以赴做好2018年工作；并提出四点要求：一是要对标对表推工作；二是要攻坚克难抓改革；三是要合力联动搞活动；四是要统筹协调谋发展。

通过此次培训，各基层妇联干部收获满满，信心倍增。纷纷表示妇联改革履职能力提升专题培训很及时，回去一定抓紧贯彻落实，严格按照妇联改革和2018年工作目标责任的时间表、路线图、任务书，撸起袖子加油干！要把培训班上得到的“干货”运用到实际工作中，纵深推进妇联改革，团结带领广大妇女姐妹听党话跟党走，为推动五华建设区域性国际中心城市高品质核心区贡献巾帼力量。