为深入贯彻落实习近平法治思想，对国家机关年度普法责任落实情况进行客观评价，进一步压实“谁执法谁普法”“谁管理谁普法”“谁服务谁普法”普法责任制，五华区总工会围绕《五华区国家机关“谁执法谁普法”2025年度履职报告评议工作方案》文件要求，积极履行普法职责，推进职工法治宣传教育活动，培育职工的法律意识，努力营造良好的法治环境。现将五华区总工会“谁普法谁执法”2025年度履职自查自评报告如下：

一、 担起普法主体责任，坚持落实普法责任制

区总工会将普法教育和构建和谐劳动关系、维护职工合法权益工作紧密结合，从全局统筹谋划普法工作，确保“三个到位”，推动学法普法深入化。一是组织领导到位。区总工会党组高度重视，充分认识普法宣传工作的重要性和紧迫性，将“八五”普法列入年度重点工作，并从制定年度普法计划，适应新时代对普法工作的新要求。二是普法人员到位。成立由普法联络员、普法志愿者、工会律师团成员组成的工会普法队伍，保证普法工作有人抓、有人管，年度经费预算用于开展法治宣传和工会法律服务工作，为深入开展法治宣传教育和依法治理工作提供了有力保障。三是规划落实到位。根据上级关于普法工作的要求，结合工会实际，坚持着眼长远，立足当前，突出重点，创新发展的原则，明确普法工作的指导思想、工作目标、对象和任务，研究制定年度普法工作计划和领导干部个性化学法责任清单，制定具体措施，组织推进工会系统普法工作，确保年初有计划、活动有方案、年终有总结。

二、 树立普法理念，打造工会普法宣传品牌

一是加强重点法规的普法力度，提高职工群众的理解和认知。全区各级工会立足精准普法，依托工会劳模宣讲活动，开展“美好生活•民法典相伴”主题普法宣传活动，送法进机关、进企业，向职工宣传法律法规，做到工会活动与普法宣传教育工作同部署、同落实。深入企业为职工开展了多场法律讲座和宣传活动，营造了尊崇法律、遵守法律、学习法律、运用法律的良好氛围，激发了职工群众学法守法的热情。二是以重要时间节点为重点普法时机，持续推进普法宣传。把握特殊宣传节点，联合街道工会开展普法宣传活动。“八五”普法以来，区总工会在各普法宣传月、4·15国家安全教育日、五一国际劳动节、民法典宣传月、安全生产月、6·26国际禁毒日等特殊时段和节点，联合街道总工会组织开展形式多样的普法宣传活动，根据不同的宣传节点，对《国家安全法》《劳动法》《民法典》等法律法规进行学习、推广、宣传，在全区职工群众中营造了尊法、学法、守法、用法的氛围。三是线上线下开展普法，不断扩大普法覆盖面。集中组织工会工作人员，开展旁听庭审活动，拓展工会工作人员运用法治思维和法治方式的能力水平；依托五华区总工会职工服务阵地，派驻专业律师以及社会工作者进行坐班接待职工群众，整合法律咨询、法律服务、普法宣传、社工服务等功能，为职工群众提供一站式维权关爱服务。四是组织工会法律顾问律师参与开展送法进企业、进园区、进机关活动，开展法律知识讲座、摆摊设点、发放宣讲单页等形式，邀请工会律师向辖区内职工群众现场讲解与生活息息相关的法律知识，把法律知识送到职工群众身边，提高职工群众的法治观念。

三、 坚持普法维权同步推进，工作取得实效

一是维权普法同步推进。五华区总工会联合区人社局、区法院，定期组织“专家团”开展业务培训，切实提高工作人员业务水平。同时，积极与区人社局、区人民法院北门法庭协调对接，探索建立多管齐下的联动模式，打造五华区“工会+人社+法院”10分钟劳动维权服务圈，合力“拧成一股绳”，多元化解劳资纠纷，做到服务及时跟进，在法律咨询和争议调解中，让职工学习法律规定，理解法律条文，从心底服法、守法，实现法律效果和社会效果相统一。二是总结经验宣传典型。建立专兼职调解员队伍，同时注重将典型案例面向职工宣传。以购买服务方式引入专业法律服务机构律师团队，充分发挥工会阵地资源优势，定期和不定期开展多种形式的培训及典型案例的分享，不断提升我区非公企业职工的法律意识和依法维权能力。三是探索开展企业“法律体检”服务工作。深入了解企业需求，协助做好劳动用工相关规章制度、重大事项及平台算法的法律审查、合规管理和风险评估，重点排查影响劳动关系的不稳定因素，指导帮助企业规范劳动用工，健全劳动关系矛盾预防化解机制，助推企业健康发展，分析研判各领域典型性、多发性劳动用工风险问题。四是强化新就业群体法律意识。目前，新就业形态劳动者群体普遍面临不懂法、不会法等问题，对于涉及法律完善和政策调整事项，五华区总工会律师团队及时主动向有关单位反映情况、提出建议，切实增强新就业群体自我保护和依法维权的意识。

下一步，五华区总工会将继续深入贯彻落实“八五”普法规划和“谁执法谁普法”普法责任制，不断创新普法工作机制，多方式多渠道开展法治宣传教育，依法维护职工合法权益，进一步提高工会干部和广大职工依法维权的能力，着力推进工会工作法治化建设，为法治五华建设贡献工会力量。

                                                                                                                                                                                                                                            昆明市五华区总工会                                                                                                                                                                                                                                                                                                           2025年10月11日