2025年5月9日，五华区财政局组织召开五华区2024年度预算支出重点绩效评价工作入场见面会，正式启动五华区2024年度预算支出重点绩效评价工作。

区级相关预算单位绩效管理工作分管领导、项目负责人、财务人员、第三方机构项目负责人、具体经办人共30余人参会。

五华区2024年度预算支出重点绩效评价工作选取资金量大、社会关注度高、涉及经济社会民生发展的13个项目（其中：部门整体支出2个，重点项目11个）开展评价，主要针对部门整体支出和项目支出2024年1月1日至2024年12月31日的全部资金安排、分配、管理、使用、产出、效果等方面进行重点评价，必要时，对相关情况进行延伸和追溯评价。

入场见面会上，五华区财政局副局长郭博就做好此次重点绩效评价工作做了具体要求：

一是被评价单位要进一步强化主体意识，做好协调配合工作，确保评价工作按计划有序推进；

二是第三方机构要精心组织实施，强化人员保障，加强沟通交流，确保按时按质完成重点绩效评价工作；

三是财政部门要强化结果应用，巩固评价成效。绩效评价结束后，区财政局将及时把评价中发现的问题及整改建议反馈给被评价单位，作为单位改进管理的重要参考依据，被评价单位要及时整改落实，公开相关绩效评价信息；评价结果和单位整改情况将作为今年预算调整和明年预算安排的重要依据。

郭博进一步强调，财政部门、被评价单位、第三方机构要高度重视此次重点绩效评价工作，加强沟通交流，形成合力共同做好相关工作。

随后，五华区财政局绩效会计科布置2024年度预算支出重点绩效评价工作，对重点绩效评价工作的范围、内容、时间节点、组织方式、工作步骤和时间安排等进行了详细讲解。

最后，被评价单位和第三方机构进行了评价前对接，以便在评价过程中及时沟通，确保重点评价工作顺利推进。

此次入场见面会的召开，明确了财政重点绩效评价的工作要求和程序，落实了工作责任，严明了工作纪律，为下一步五华区财政支出重点绩效评价工作顺利开展奠定了基础。

会后，五华区财政局将按照既定方案，组织第三方机构和被评价单位有序、高效推进相关工作，确保评价工作取得实效。