五人社监罚字[2025]第016号

云南澜穗企业管理咨询有限公司：

案由：未按要求向我局报送书面材料并接受调查。

认定的事实和证据：云南澜穗企业管理咨询有限公司经营期间与自称李付伟、汤甫祥投诉拖欠工资一案，经我局立案调查，该单位（公司）未按照《劳动保障监察调查通知书》（五人社监调字[2025]第01936号），要求报送书面材料并接受调查，截止2025年5月14日仍未报送书面材料，依法应给予处罚。

对以上事实有下列证据予以证实：一、李付伟、汤甫祥投诉书；二、《劳动保障监察调查通知书》（五人社监调字[2025]第01936号）;三、《劳动保障监察行政处罚事先告知书》（五人社监告字[2025]第052号）。

你单位（公司）的行为已违反了《劳动保障监察条例》第三十条第一款第（二）项的规定。

现对你单位给予下列处罚：

一、未按照《劳动保障监察调查通知书》（五人社监调字[2025]第01936号）的要求报送书面材料并接受调查，罚款人民币伍仟元整（￥5000元整）；

二、请你单位自接到处罚决定书之日起十五日内，将罚款按照要求缴到指定银行（即中国工商银行大观支行，国家金库五华区支库 科目编码：103050199001），逾期不缴纳罚款的按罚款数额的3%加处罚款，同时我局将申请人民法院强制执行。

你单位如对本行政处罚决定不服，可在接到处罚决定书之日起60日内，向五华区人民政府申请行政复议（也可在接到处罚决定书之日起六个月内，直接向五华区人民法院提起诉讼）。逾期不履行行政处罚决定的，我局将申请人民法院强制执行。复议（起诉）期间，本行政处罚决定不停止执行。

昆明市五华区人力资源和社会保障局

2025年5月14日