水深则鱼悦，城强则贾兴。为进一步优化营商环境，近年来，大观街道把营商环境工作作为街道“头号工程”来抓，以优质高效的政务水平、主动靠前的“店小二”服务能力、严格执法的“护航”行动，紧盯重点领域、关键环节，多措并举深耕营商环境“沃土”，助力经济开出高质量发展之花。

一、 送政策，搭平台，开出暖心“向日葵”

为切实解决企业发展过程中的“堵点”“难点”“痛点”，赋能企业发展活力，推动企业走访联系常态化、全覆盖，大观街道建立“1+N”干部包企工作机制，由街道领导班子、部门负责人和机关干部组成企业服务专员队伍，全员常态化入企问需求、问发展、问建议、宣政策，全面了解当前企业的生产经营情况和面临的困难，并把优化营商环境纳入街道每周党政联席例会重要议题，针对重点工作和难点事项逐一研判，精心制定方案，明确责任，合力攻坚，抓好落实。截至目前，累计走访企业600余家次。同时，充分发挥桥梁纽带作用，当好参谋助手，定期组织召开“凝聚共识·汇聚合力”政银企座谈会、惠企政策宣讲、绿色产业集群发展座谈会等一系列活动，不断壮大“朋友圈”，以满足不同行业和类型企业的多样化、个性化需求。

二、 强服务，帮代办，开出解困“忘忧草”

大观街道聚焦“放管服”改革，丰富服务内涵，在街道党群服务中心设置8个综合服务窗口实现门头店招、人社医保等高频便民事项“就近办”“一次办”，同时街道联合公安、工商、税务、银行等部门专家，创新组建7支九员“楼宇管家服务团队”，成立大观企业服务中心，联合区委统战部、区新阶联共同打造“五华区新阶联法治化营商环境大观服务站”，深化与辖区多家银行合作“金融服务进社区”项目，通过开展“新阶荟大观·律企同行者”法律服务、打造“15分钟金融服务圈”等公益行动，持续为企业提供咨询代办、双创孵化、政策推广、企业纾困、人才培育、法律服务等“店小二式”贴心服务。针对新就业群体多元需求，街道积极整合资源，打造“零工驿站”“新就业群体服务驿站”及云南首个“工会+美团云南”共建工会驿站等服务阵地，通过政府购买服务方式与社会组织联合实施“凝心聚企，优化营商环境”服务项目，共组织关爱企业职工活动31场次，参与人数达1000余人次，亲商爱商氛围浓厚。

三、 抓治理，优环境，开出洁白“茉莉花”

大观街道地处昆明市中心，商贾云集，人流如织。为全面提升营商环境，街道加大统筹协调，健全完善网格治理机制，积极联合公安、城管、市场监管、消防等力量下沉企业一线开展综合排查工作，对企业、商户经营环境进行风险排查，向辖区餐饮店业主宣传燃气、消防安全知识，对商铺消防设施、电线老化等情况进行了解，督促经营主体建立防范机制，增强防范意识，立即整改。同时，就卫生环境、占道经营、非机动车乱停乱放等不文明行为，广泛运用说服教育、劝导示范、警示告诫、指导约谈等方式，对篆新农贸市场、顺城、大观商业城等商业繁华地段开展集中整治，努力做到宽严相济，法理相融，让执法既有力度又有温度，切实提升企业、商户获得感、满意度，构建街道治理长效机制，提升营商环境“软实力”。

四、 树品牌，谋创新，绽放繁盛“格桑花”。

为进一步提升城市形象、传承城市文化、增强经济活力、丰富市民生活，不断推动文旅赋能街区高质量发展，打造“大有可观”商文旅品牌，大观街道充分发挥党建引领、政府主导、社会协同和核心商区辐射带动作用，联合联动辖区单位、企业、商圈，通过举办“龙腾盛世·大有可观”迎新春、“缘定七夕·爱在大观”以及“魅力大观·乐享生活”文旅赋能街区高质量发展等系列文化活动，深入挖掘和延伸街区文化底蕴，以街区为点讲好城市故事，打造出拥有“时尚感”“烟火气”“文艺范”等特征的顺城、篆新、富春、大观商业城4个主题特色街区，将“文旅优势”加速转化为“经济优势”，激发市场主体活力，并吸引大量群众关注并参与其中，把“流量”变成“留量”，实现“文化+”赋能产业发展，持续以街兴商、以街聚势、为商圈整体发展增动力、添活力。

兴巢好引凤栖，花香蝶自来。下一步，大观街道将继续聚焦目标任务，明确工作重点，当好“有呼必应、无事不扰”的“店小二”，争做优化营商环境的“排头兵”，不断用“硬”举措优化营商“软”环境，让企业沐浴在阳光、雨露般的营商环境之下，助力企业腾飞，助推辖区经济高质量发展！