6月5日，五华区召开2024年区委人才工作领导小组会议。区委书记、区委人才工作领导小组组长陈江主持会议并讲话。

2023年以来，区委坚持党管人才原则，文林国际人才社区建设和“个十百千万”大学生青年人才就业创业示范项目等人才工作成效明显，取得较好引领示范效应。区委人才工作领导小组及各成员单位要深刻认识人才工作的重要性，坚持把人才工作摆在更加突出的位置，精准把握人才工作的规律特点，立足部门职责，切实抓好人才“引育留用”等工作，为全区经济社会发展奠定坚实基础。

要树牢“一盘棋”思想，加强横向沟通、纵向对接，认真落实相关政策和年度工作要点明确的各项任务；认真抓好我区人才工作的统筹协调和联络指导工作，协同搭建大学生创新创业平台，加大对区级人才项目的跟踪问效；对标省级人才示范项目，高标准抓好人才项目谋划和建设工作，形成示范带动效应。

要充分认识做好人才工作的重要意义，增强建设人才强区的责任感和使命感。要把人才作为竞争之本、发展之源，聚焦全区产业布局导向，严格落实人才工作政策，广泛吸纳更多人才，全力打造人才洼地，厚植转型升级的发展动能。要开拓创新做好谋划部署，推动五华人才工作不断迈上新台阶。要聚焦发展引进人才，重点引进一批高层次人才和急需紧缺人才。要因地制宜培育人才，加快实用型人才、青年人才、企业经营管理人才、科技人才和技能人才的培育。要千方百计留住人才，持续优化人才发展环境。要立足实际用好人才，充分释放人才创新创造潜力。要切实加强组织领导，形成齐抓共管的强大工作合力。要强化政治引领，全面落实“一把手”抓“第一资源”责任。要增强工作合力，进一步完善和强化人才工作体系。要严格管理考核，确保人才工作各项目标任务落到实处。

会议传达学习了《习近平关于人才工作论述摘编》节选内容，听取了2023年全区人才工作开展情况及2024年重点人才项目推进情况汇报，区科技和工业信息化局、区教育体育局、区农业农村局等3家单位就抓好人才工作情况进行述职。会议审议通过《五华区2024年人才工作要点（送审稿）》等文件。

区委人才工作领导小组副组长、领导小组成员单位及各街道主要负责同志参加会议。