为推动社区为民服务水平进一步提升，昆明市五华区虹山东路社区党委坚持以党建为引领，充分发挥社区党员、居民代表、社会组织和志愿者的作用，从“三维战略”出发，切实打造集为民服务、休闲娱乐等于一体具有新时代特点的“市民中心”亲民化服务阵地，实现为民服务“零”距离。

聚焦“三个转变”，推动阵地改造有“颜”更有“味”。由“隔离式”向“开放式”转变。遵循服务优先原则，把更多空间用作党员群众学习、活动阵地，做到“办公空间最小化、服务功能最大化”。由“行政化”向“家装化”转变。打破以往“柜台化”“窗口化”装修风格，采用“家装”风格装饰，营造温馨气氛，柔化办公氛围，让社区阵地充满“家”的味道。由“管理型”向“服务型”转变。建立社区工作者“全岗通”工作机制。推进“只跑一次”改革，大力推行首问负责制、服务承诺制、限时办结制等便民服务，广泛推行预约、代办等新服务方式。

　　突出“三个到位”，推动阵地改造落“实”更落“细”。人才支撑到位。依托辖区24家党组织、278名党员及362名在职双报到党员、16家公共户单位、小区网格长、楼栋长，打造“网格+党员+志愿服务”模式，成立“人才智囊团”现场调研，结合社区实际情况，组织各方代表召开协商议事会，共同商讨阵地改造方案。资源下沉到位。协调宣传、工会、妇联等区级职能部门力量，创设创客沙龙、新兴劳动群体休息驿站、邻里艺术中心、社区党群服务驿站等功能空间，多渠道满足群众的多样化需求。经费保障到位。制定《社区活动阵地亲民化改造实施方案》，按照政企投入的方式，分批实施改造纳入预算，共计投入资金70.6万元，切实保障改造经费支出，推动社区阵地整体提升。

　　抓实“三个规范”，推动阵地改造提“质”更提“效”。规范组织运行。严格落实《关于规范社区组织工作事务、机制牌子和证明事项的意见》，实行社区干部轮流坐班值班，全面落实“四议两公开一监督”制度，制定党组织任期目标、党建工作任务清单，切实规范社区组织运行流程。规范活动开展。丰富居民文娱活动，开设支部“红色课堂”，定期组织“红色印记主题党日”“三会一课”等活动，引导党员参与助老扶弱等志愿服务，强化为民服务宗旨。积极链接辖区资源，举办长街宴等活动，营造社区温暖包容氛围。规范平台使用。推广使用“一部手机办事通”“云岭先锋”“智慧团建”等平台，为居民提供党务、居务、群团查询服务，有效打通区街道社区三级信息互通壁垒，助力服务便捷化、管理规范化。