昆明市五华区纪委监委始终坚持“党要管党、从严治党，实事求是、依纪依规，抓早抓小、动辄则咎，各负其责、分级管理，惩前毖后、治病救人”的原则，督促区属各党组织主要负责人全面履行管党治党“第一责任人”责任，通过开展经常性教育、批评与自我批评、责任提醒谈话、组织提醒谈话、谈话函询和纠错诫勉谈话，精准运用“第一种形态”，做实做细党员干部的日常监督，从关心爱护干部的角度，发现苗头性、倾向性问题并及时制止，防患于未然，消除党组织和党员干部的“亚健康”状态，筑牢全面从严治党的第一道防线。

       近日，护国街道党工委认真落实“第一责任人”责任，组织街道城市管理中队中层干部运用“第一种形态”开展“点穴式”谈心谈话。由街道党工委书记结合近期重点工作对城管队伍履职尽责、作风问题“把脉问诊”，提醒城管干部要牢牢把稳手中“方向盘”，牢牢树立为民服务思想。

        “城管执法属于高风险岗位，你要始终严格要求自我，时刻绷紧纪律之弦，要把纪律挺在行政执法前面。”街道党工委书记在对街道城市管理分队长的谈话中提出了要求。 

        为避免谈心谈话成为做样子、走过场，谈话前，护国街道纪工委聚焦思想动态、工作表现、廉洁纪律等内容，结合信访举报、日常监督检查时掌握的情况，对城管分队长个人情况综合分析、精准“画像”，有针对性“量身定制”个性化谈话提纲，提醒被谈话人深入思考工作中的不到位或缺位，全面查找自身问题，推动问题解决，提升工作质效。

       谈话后，护国街道城市管理南屏分队长感慨地说:“这次谈话精准指出了我工作上的不足，剖析得深刻细致，我将认真对待谈话查摆出的问题并严格按照谈话要求抓好自我整改，把领导提出的要求贯穿到工作中。” 

       截至目前，区纪委监委坚持问题导向，运用“第一种形态”处理151人，占“四种形态”处理总人次的57.3%。 “下一步，我们要突出‘第一种形态’的结果运用，将‘第一种形态’的运用情况纳入党风廉政建设责任制进行考核，并作为对领导班子总体评价和领导干部业绩评定、奖励惩处、选拔任用的重要依据，强化‘第一种形态’‘治未病’的作用，防止‘小病’变‘大病’，筑牢拒腐防变底线，保持清正廉洁本色。”区纪委监委相关负责人表示。