7月28日，五华区召开红云街道“大工委”2023年第三季度联席会议，深入推进“大工委”建设相关工作，为五华下一步推进区域化党建工作凝聚共识、明确方向、拓宽思路，推动形成“组织共建、发展共促、资源共享”的区域化党建工作格局。

五华区委书记、红云街道“大工委”书记陈江出席会议并讲话。他指出，推动“大工委”建设是落实新时代党的建设总要求的具体措施，构建“大工委”体系是推动城市基层党建不断深化的有力抓手，落实“大工委”责任是党建引领服务保障中心工作的生动实践，要深刻认识“大工委”重要意义，不断凝聚思想共识。

陈江强调，推进“大工委”建设，要把多元的党建主体、党建内容、党建工作凝结成一个有机系统，实现“条块结合、资源共享、优势互补、共驻共建”一盘棋，最大限度实现信息互通、资源共享、大事共抓、辖区共治，利用好“大工委”机制把党建工作抓细抓实，展现党组织和党员担当，服务好辖区群众。要充分发挥“大工委”平台作用，在共解民生难题上见实效，在共建绿美家园上见提升，在共促经济发展上见实绩，在共创特色品牌上见亮点，不断形成组织合力。要根据群众需求制定清单，真正解决群众的急难愁盼，对2023年度清单再梳理、再细化、再优化，在党建工作清单、群众需求清单、成员单位资源清单“三张清单”基础上增加群众需求认领清单和党建工作的对接清单，形成“五张清单”，认真落实联席会商、协议共建等解决和处理问题的机制，把为群众办实事的清单列实、具体服务做实。要更加注重针对性，更加突出实效，以推进基层社会治理能力现代化为切入点，突出协同联动，持续形成共治共建合力，突出各自优势，持续推动资源更好整合，突出示范引领，持续提升服务保障能力，持续拓展“大工委”工作，不断深化共建共治，持续深化党建引领基层治理的“五华实践”，共创城市党建工作新局面。

会议通报了红云街道2023年上半年工作开展情况，征求参会单位代表对红云街道2023年工作的意见建议，研究认领红云街道“大工委”2023年度“三张清单”，宣布2023年度红云街道“大工委”活动轮值主席名单及内容。红云红河集团、云南省森林消防总队等6家红云街道“大工委”成员单位及共驻共建单位就共驻共建工作进行交流发言。

汪敏、曾洪波参加会议。