为进一步推进社区基层治理，有效整合辖区需求、项目、资源，实现问题有效解决，形成“共驻共建、资源共享、双向服务”的基层治理模式，充分整合社区资源和党建资源，积极推进党建共建工作的有效开展。4月13日，茭菱社区以“一根”党建引领“绣花针”“串联”基层治理“千条线”为主题召开社区“大党委”党建联席会议，社区共驻共建10家成员单位、龙翔街道办事处党工委宣传委员张宇同志参加会议，会议由茭菱社区党委书记主持。

会议开始，社区党委凹曲波同志针对2022年“大党委”共建成果进行汇报。去年社区联合结对单位，发动下沉党员、群众开展实事项目6件，其中在完成生态院宿舍、省建三公司、农校宿舍、茭菱路12号、茭菱路171号老旧小区微治理过程中，辖区“大党委”成员单位凝聚多方力量，针对在改造过程中遇到的“堵点”“难点”“痛点”等问题坚持以党建引领为工作导向，聚焦整合各类资源，合力开展为民解决实实在在的困难，聚力营造安全、温馨、舒适的社区环境。

龙翔街道党工委宣传委员张宇同志对社区基本情况进行了详细介绍。对共建单位的大力支持表示感谢，同时也希望各共建单位立足于本单位职能对“共建共驻”项目清单积极建言献策，双方最大范围利用特有资源积极参加社区开展的各类形式志愿服务活动，如：提升营商环境、普法强基宣讲、综治维稳等社会治理项目。以构建区域统筹、条块协同、上下联动的社区基层治理格局，画好基层治理“同心圆”，社区“大党委”会议要聚焦社区治理中的难点、堵点和痛点进行深入讨论梳理,面对面共谋治理良策，与会单位主动认领任务。会上，参会成员单位表示会继续瞄准辖区管理的“盲点”、资源共享的“难点”、基层治理的“薄弱点”，积极做到资源共享，困难互帮，为社区居民解难题、办实事，提供更加完善的服务，让共建单位成为社区居民的身边人和贴心人，共同描绘社区治理新蓝图。

随后，社区与“大党委”成员单位，紧紧围绕梳理出的需求清单进行了讨论，根据各单位的特点形成了本单位的“责任清单”，共同签订了共驻共建协议书，作为后续开展工作的重点，为下一步工作明确了方向。

在下一步工作中茭菱社区将继续搭建好与“大党委”成员单位的对话平台，营造项目共建、社区共治、资源共享良好氛围，联合共驻共建单位组织开展有计划、有特色的为民活动，进一步把资源共享、取长补短、共同出谋划策的共建思路深度融入到区域化党建工作中，推动构建多元主体共建、共治、共享的治理新格局。