2月10日，五华区人社局党委召开扩大会议，开展2022年度党支部书记抓基层党建工作述职评议考核。局党委班子成员、局属各党支部书记、党员代表和群众代表等40余人参会，区委组织部对口联系同志到会指导。

会上，包括“两新”党组织在内的6名在职党支部书记分别按照抓基层党建工作述职评议工作要求进行了现场述职，总结成绩客观实在，分析问题透彻到位，工作打算明确具体，对一年来抓基层党建工作做了深刻总结。2名离退休党支部书记也围绕2022年开展的工作情况进行了书面述职。

区委组织部人才科科长何毅同志做点评讲话，局党委书记、局长叶闻涓同志在作总结讲话时肯定了各支部书记的工作成效，并强调2023 年是全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年，局属各党支部要坚持以党的政治建设为统领，忠诚拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”。要结合学习宣传贯彻党的二十大精神，按照党中央部署和省市区要求，统筹做好各项工作。要认真组织党员学习培训，全面学习、全面掌握、全面落实党的二十大精神，切实把学习成效转化为推动人社工作创新发展的强大动能，引导全局党员群众感党恩、听党话、跟党走。要坚持围绕中心、服务大局，全面推动基层党建重点任务落实落细，推动党员领导干部在人社事业、产业发展、招商引资、项目建设、乡村振兴等一线发挥党员先锋模范作用。要持续推进“春城示范党支部”建设，充分发挥党建联盟载体作用，把基层党组织建设成为有效实现党的领导的坚强战斗堡垒。要准确把握全面从严治党的基本要求，巩固用好述职成果，进一步总结、提炼人社党建工作中的亮点和特色，树立人社党建品牌，促进人社领域党建工作提质增效。在“两新”组织领域，要持续做好“春城党建新力量”相关工作。

述职大会后，参会人员为述职的8名党支部书记进行现场打分，经统计，“较好”率达到98%以上，无差评。