昆明市失业保险一次性扩岗补助(拓宽补助范围)政策宣传
发布时间:2022-11-30 09:18:43 信息来源:五华区人力资源和社会保障局
朗读
一、文件依据
根据《云南省人力资源和社会保障厅 云南省教育厅 云南省财政厅关于转发拓宽失业保险助企扩岗政策受益范围政策文件的通知》和《云南省人力资源和社会保障厅关于加快推进一次性扩岗补助发放工作的通知》等文件,昆明市拓宽失业保险一次性扩岗补助范围。
二、关于补助企业招用高校毕业生补贴的对象及条件
(一)招用毕业时间为2022年1-12月且取得普通高等学校毕业证书的普通高校毕业生,与其签订劳动合同,并参加失业保险为其缴纳失业保险费满1个月以上(本次参保日期或本次参加工作时间为2022年内)的企业,核发一次性扩岗补助时企业招用的高校毕业生失业保险处于参保缴费状态。
重要提示:
1、招用人员必须是全日制普通高校毕业生;
(二)招用离校两年内未就业普通高校毕业生,与其签订劳动合同,并参加失业保险为其缴纳失业保险费满1个月以上的企业。离校两年内未就业普通高校毕业生,是指2020年7月份后、2021年7月份后教育部门移交的实名制未就业高校毕业生数据信息中的人员。
重要提示:
1、招用人员必须是2020年7月、2021年7月以后教育部门移交的实名制未就业高校毕业生;
2、如果招用人员已享受过以前年度或本年度一次性吸纳就业补贴的,不得重复享受本次一次性扩岗补助。
(三)关于补助企业招用登记失业青年补贴的对象和条件。招用登记失业的16-24岁青年,与其签订劳动合同,并参加失业保险为其缴纳失业保险费满1个月以上的企业。登记失业的16-24岁青年,是指2022年1月1日后进行失业登记,被企业招用时年龄在16-24岁期间的人员,且企业申报时失业保险缴费满1个月以上,核发一次性扩岗补助时企业招用的16-24岁青年失业保险处于参保缴费状态。
重要提示:
1、招用人员必须在2022年1月1日后进行过失业登记;
2、招用人员被企业招用时年龄不能超过24周岁。