为加强高校毕业生、农民工等重点群体就业服务，搭建劳动者求职和用人单位招聘对接通道，五华区劳动就业服务局收集了一批招聘岗位进行推送，用人单位和求职者可以通过昆明就业服务网（http://jyj.km.org.cn）、昆明市公共招聘服务模块（http://116.52.6.112/et）或关注“昆明五华人社”微信公众号进行招聘和求职。

五华区劳动就业服务局招聘、求职、职业指导热线：0871－63584779；

用人单位发布招聘信息和个人求职专用邮箱：2160059368 @qq.com。

一、云南云驰玺泰商贸有限公司

地址：昆明市人民西路182号云南广播电视台侧门旁广得利写字楼2楼206

联系人：段老师 13888641***

岗位1：拍摄剪辑师

人数：1人

岗位要求：年龄26-50岁，学历大专及以上，熟练使用摄影设备，熟悉视频拍摄和后期视频剪辑制作，能熟练运用专业视频剪辑软件例如：Premiere、AE、Edius等；抖音、快手等短视频平台重度用户，熟悉短视频平台的制作规范。

薪资待遇：6000-8000元/月

岗位2：广告销售

人数：2人

岗位要求：年龄25岁以上，学历大专以上，有2年以上广告行业从业经验，有广告客户资源优先，主动性强，有职业操守，具备抗压能力。

薪资待遇：4000-12000元/月

岗位3：产品营销讲师

人数：2人

要求：

1. 年龄26-50岁，学历高中及以上。

2. 有2年以上会销经验。

3. 能掌控或带动会场氛围。

4. 形象气质佳。

5. 有医美、保险其它保健品行业经验优先，有市场敏锐性，擅长客群维护。

薪资待遇：5000-12000元/月

岗位4：客服专员

人数：3人

要求：年龄22岁以上，学历大专及以上，有1年以上客户服务经验，具有良好的沟通能力及反应能力，能熟练使用各种办公软件及聊天工具。思维敏捷，有一定的抗压能力。

薪资待遇：4500-5500元/月

岗位5：店面营业员

人数：5人

要求：

1. 年龄22-40岁，学历高中以上。

2. 形象较好，有亲和力。

3. 会操作电脑，数据敏感。

其他：关注康养行业，有市场敏锐性，擅长客群维护。

薪资待遇：3200-6000元/月

岗位6：终端临床销售经理

人数：3人

要求：年龄25岁以上，学历大专以上，医药代表或保健食品从业经验，有终端科室专家资源优先，有主动意识，有抗压性。

薪资待遇：4000-10000元/月

二、云南中冠餐饮有限公司

地址：昆明市西山区钻石广场18楼

联系人：杨老师 15198937***

岗位1：餐厅服务员

人数：10人

要求：18周岁以上

薪资待遇：2700元/月以上，月休4天，包吃包住，早晚两头班。

岗位2：后厨厨工

人数：10人

要求：40周岁以下

薪资待遇：3000元/月以上，月休4天，包吃包住，早晚两头班。

三、云南飞虎驼峰（实业）有限公司

地址：龙翔街77号

联系人：何老师 15812053***

岗位1：地铁安保

人数：80人

要求：18-55岁，身高160CM以上，身体健康，五官端正，无犯罪记录。

薪资待遇：2200元—3500元/月，上一休一。

岗位2：停车引导员

人数：100人

要求：18-55岁，身高160CM以上，身体健康，五官端正，无犯罪记录，会简单使用智能手机。

薪资待遇：2600元/月，上六休一。

岗位3：督查大队

人数：50人

要求：18-35岁，男身高165CM以上，女身高160cm以上，身体健康，五官端正，无犯罪记录，会电脑基本操作，有相应的文案基础，有较强的管理和执行力，高中以上学历，退伍军人优先录用。

薪资待遇：试用期三个月2800元/月，转正3000元/月，上四休一，12小时工作制。

四、昆明锦江大酒店

地址：昆明市北京路98号

联系人：人力资源部 63138888-5030

简历投递：joy.jiao@thejinjianghotels.com

岗位1：办公室文员

人数：2人

岗位职责：

1. 处理办公室日常事务。

2. 各类报表的统计、填报、汇总及归档工作。

3. 协助领导起草业务报告、计划、总结、决议简报等公文函件。

4. 完成领导交办的其它临时性工作。

要求：

1. 大专及以上学历，具有一定的文字功底。

2. 做事认真仔细，为人正直，拥有良好的沟通、组织、协调能力。

3. 能熟练运用办公软件，如word、excel、PPT等。

4做到能够及时和领导沟通、反馈，执行力强。

岗位2：市场营销部 广告宣传策划

人数：1人

岗位职责：

1、 挖掘酒店经营亮点，完成针对商品及活动的推广文案，宣传海报设计等市场营销策划工作。

2、 微信、抖音、点评网站等自媒体的形象维护及新闻管理工作，增加媒体粉丝数量，提升粉丝活跃度。

3、 对传播媒体的广告传播进行效果评估，并作出书面报告。

要求：设计、传媒、营销类相关专业，会使用设计类计算机应用软件、各类型推广APP，有良好的文字基础，表达及沟通能力强、具有的合作意识和责任心，有敬业精神。

岗位3：前厅部 前厅接待员

人数：3人

岗位职责：

1. 负责到店接待、服务安排、款项结算等宾客在店的全流程服务。

2. 负责对宾客在店期间提出的服务需求进行处理与协调，保证酒店服务质量。

3. 记录到店宾客情况、服务情况、客户建议意见等，并完成相应系统录入等工作。

4. 主动征询宾客行程安排及需求，为宾客提供酒店产品及服务内容介绍，确保宾客需求得以适时解决。

要求:专业不限，整体形象良好，有较强的服务意识，亲和力强，善于表达，普通话标准，有一定的英语基础，会使用计算机。

岗位4：餐饮部 餐饮接待员

人数：4人

岗位职责：

1. 做好开餐前的卫生、摆台等各项准备工作。

2. 接待顾客主动、热情、礼貌、耐心、周到，使顾客有宾至如归之感。

3. 对店内菜品的熟知，善于向顾客介绍和推销本餐厅饮品及特色菜点。

4. 积极参加培训，不断提高服务技能。

要求：身体健康，吃苦耐劳，善于表达，工作积极主动，有较强的服务意识。

岗位5：客房部 客房管家

人数：3人

岗位职责：

1、 负责客人房间的清洁、整理、夜床服务，免费水果的配备等服务，确保客人的需求在第一时间予以满足。

2、 致力于提高个人的业务知识、技能和服务质量，24小时为客人提供迅速、礼貌、周到、规范服务。

3、 熟悉酒店常住客情况，做好客史档案的记录和存档工作。

要求：身体健康，没有体味，吃苦耐劳，工作积极主动，有较强的服务意识。

岗位6：保安部 礼宾员

人数：2人

岗位职责：

1、 在大堂各岗位值班，按程序为入住和离店客人提供行李搬运服务。

2、 协助维持大堂的秩序，并及时汇报情况。

3、 在岗时需微笑，并以礼貌用语、规范手势来营造出良好的大堂气氛。

4、 做好工作区域的卫生，设施设备的维护保养。

5、 做好服务记录、交接班。

要求：男，相貌端正，普通话标准，待人热情，工作积极主动，有较强的服务意识。

岗位7：工程部 工程维修师（强弱电、水电维修、全能工）

人数：3人

岗位职责：

1、 负责酒店水、电、电梯、空调、管网等所有设施、设备的全面管理和维修工作，保障其正常运行。

2、 制定设施设备维修保养、使用周期、更新改造计划，保障酒店设施不断完善，处于正常完好状态。

要求：会有师傅一对一带教，要求学习、动手能力强，责任心强，具有一定的强电弱电（或钳工、管工、空调、木工、油工）等专业技术知识（其一即可），持相关技能证书（如电工证）者优先。

薪资福利：

1. 收入组成：基本工资 月度奖金 提成 双薪 年终奖 总经理嘉奖，购买五险一金。

2. 双薪：每年计发2次双薪（全年计发14个月工资）。

3. 免费提供食宿：宿舍为4-6人间，有WIFI、电视，工作餐为自助餐。

4. 免费享受酒店提供的各类技能技术及英语培训，将优秀员工纳入人才培养计划，提供广阔晋升空间。

5. 享受国家法定节假日的礼品礼金和生日福利，工作满一年享受带薪休假。

五、云南银华企业诚聘 

联系人：周老师 18213553***

岗位1：银行业务外呼

人数：5人

要求：学历大专及以上，年龄20岁-40周岁，具有良好的沟通表达能力，有亲和力，有一定抗压能力，能熟练使用办公软件，无犯罪记录，征信良好。

薪资待遇：试用期：2500元-3000元/月，转正：底薪 提成 奖金 五险，平均综合薪资3000元～7000元/月。

工作时间:

上午08:30~12:00

下午13:30~18:00

（周末双休、节假日休息）

岗位2：银行大堂助理

人数：10人

要求：学历大专及以上，年龄20岁-40周岁，具有良好的沟通表达能力，有亲和力，有一定抗压能力，能熟练使用办公软件，无犯罪记录，征信良好。

薪资待遇：试用期：2500元--3000元/月，转正：底薪 提成 奖金 五险，平均综合薪资3000元-7000元/月。

工作时间：

上午08:30~12:00

下午13:30~18:00

（周末双休、节假日休息）

岗位3：行政辅助岗

人数：3人

要求：学历大专及以上，年龄20岁-40周岁，具有良好的沟通表达能力，有亲和力，有一定抗压能力，能熟练使用办公软件，无犯罪记录，征信良好。

薪资待遇：试用期：2500元-3000元/月，转正：底薪 提成 奖金 五险，平均综合薪资3000元～7000元/月

工作时间:

上午08:30~12:00

下午13:30~18:00

（周末双休、节假日休息）

六、云南融达汽车服务有限公司 

地址：昆明市盘龙区金星立交桥旁

联系人：谢老师 15308786***

岗位1：新能源汽车销售

人数：5人

岗位职责：

1、 掌握客户需求，发掘及跟进潜在客户，做好对客户的追踪。

2、 热情接待，细致讲解，耐心服务，为客户提供满意的服务。

3、 严格执行公司各项规章制度。

4、 完成销售主管下达的销售指标任务，对工作认真负责。

5、 按要求完成销售合同签订并及时转交上级。

岗位要求：

1、 高中以上学历，经验不限。

2、 热爱销售工作，思维敏捷，良好的口才。

3、 较强的沟通，协调能力和团队合作意识。

4、 具有良好的职业道德，务实，吃苦耐劳。

薪资待遇：5000-12000元/月

岗位2：物流经理

人数：1人

岗位职责：

1、 负责平台物流部门日常管理工作，包括：仓储、运输、配送、资源收集、车辆管理等。

2、 制定执行仓储物流工作计划、对物流工作规划进行总结和完善。

3、 监督实施物流体系职责与管理标准。

4、 控制物流配送和仓储物流成本提升物资周转率，降低库存损耗率。

5、 制定及控制部门物流及管理费用。

6、 负责部门人员的管理与团队建设、考核、培训等工作。

薪资待遇：5000-7000元/月

岗位3：运营经理

人数：1人

岗位职责：

1. 负责平台新客的运营，含转化和留存，资源通道和营销渠道的把控，提升用户触达效率。

2. 对产品各漏斗数据做监控及分析，发现问题，提出相应的解决方案并推动落地。

3. 负责从数据的角度提炼出策略建议及产品优化的建议，反应到产品迭代上拿到结果。

4. 定期关注竞品动态与行业情况，不断推动团队优化运营效果。

5. 对现有用户数据进行分析，推动线上线下拉新项目的优化和改进，为新客数据负责。

6. 与渠道部、品牌部等相关部门联动，商务项目的推动和运营支持，包括沟通、选品、结算以及优化。

薪资待遇：5000-8000元/月