各相关单位：

根据云南省人力资源和社会保障厅 云南省教育厅关于印发《云南省深化中小学教师职称制度改革工作实施方案》的通知（云人社发〔2016〕99号）、云南省人力资源和社会保障厅关于印发《云南省职称评审管理实施办法（试行）》的通知（云人社发〔2020〕57号）、昆明市人力资源和社会保障局《关于开展2021年专业技术职称申报评审工作的通知》（昆人社通〔2021〕97号）、《关于开展2021年昆明市教育体育系列专业技术职称申报评审工作的通知》（昆教体发〔2021〕29号）、昆明市五华区人力资源服务中心《昆明市五华区人力资源服务中心关于开展2021年专业技术职称申报评审工作的通知》等文件精神，为做好2021年五华区教育体育系列专业技术职务申报、评审工作，现将有关事项通知如下：

一、 申报评审范围、对象、条件

（一）五华区教育体育局下属各事业单位，五华辖区内省市直属学校（单位），非公经济单位，在职在岗且未达到退休年龄符合相应职称系列评审条件专任教师、教研人员及教练员。

（二）事业单位专业技术人员申报中级职称和高级职称时原则上按照评聘结合的方式执行，在单位的空岗范围内进行申报，空岗数以推荐评委会开评当月实际空岗数额计算。

（三）非省、市教育体育行政主管部门所属的中小学幼儿园（单位）等，须提供主管部门出具委托评审函。

（四）申报人的年龄、从事专业技术工作年限及履职年限等计算时间，统一以召开评审会议当月为截止时间。

（五）申报人员的申报条件必须符合云人社发2016年99号文）中附件2《云南中小学教师职称评审条件》。

（六）申报人员应当按照规定参加专业技术人员继续教育，继续教育须符合国家、省、市及行业的相关规定。

三、 申报方式及时间安排

（一）申报方式

昆明市中小学教师系列的职称申报评审工作实行网络申报评审。申报人员登录昆明市人力资源和社会保障局网站（http://rsj.km.gov.cn/）,在“在线服务-网上服务大厅”栏目中点击“昆明市专业技术人员职称申报系统”，或打开浏览器进入“http://182.245.127.25/#/msm/home”进行申报。所有申报人员不再提交纸质《评审表》和其他纸质评审材料。

（二）时间安排

1. 个人申报、学校（单位）审核推荐时间：2021年7月23日-8月6日，学校（单位）于8月6日前将本学校（单位）推荐人选提交上报至县（市）区教育体育局或省、市属主管部门。

2. 昆明市中小学教师高级职称评审委员会、五华区中小学教师中级职称评审委员会、五华区中小学教师初级职称评审委员会评审时间：2021年9月。

（三）申报材料注意事项

1. 申报人员将申报评审材料原件进行扫描上传至申报系统，本人必须保证上传材料清晰，如因上传材料不清晰影响到的评审结果由申报人负责。学校（单位）在系统内审核上传材料时须对照申报人的申报评审材料原件进行审验，并对审核推荐行为负责。

2. 申报人员上传的个人照片要求为蓝底1寸正规清晰的证件照，JPG或JPEG格式，文件大小在10k与30k之间，像素大小于295px*413px，照片命名格式为“身份证号+姓名”。上传照片后续将用于职称证书的制作，申报人不按要求上传照片造成的后果由申报人员自行负责。

3. 未按要求提交申报评审材料，申报系统中已四次提出修改意见后仍然存在问题的，本年度不再受理个人或推荐单位的申报材料。

四、 申报审核推荐程序

（一）制定竞聘方案

各学校（单位）按照本单位系列职称评审规定的条件及省、市有关职称申报评审有关政策要求制定职称推评方案，并采用民主表决的方式，在本校（本单位）教职工大会上征求意见，经80%以上教职工同意，报上级教育行政主管部门备案后，组织实施。

（二）个人申报

申报人员按照有关文件要求在“昆明市专业技术职称申报系统”内填写《评审表》及《中专中小学教师教育教学情况登记表》，同时向学校（单位）职称推荐小组提交证明材料原件进行验审，原件审核通过后，申报人员按要求提供相关证明材料原件的扫描件，申报人员对上传的证件照及证明材料要确保真实性、准确性、清晰度、完整性负责，承担相应责任。

（三）学校（单位）审核推荐

各学校（单位）对申报人在申报系统内上传的证明材料须对照原件进行审核，并将申报人员的申报情况及审核情况提交职称推荐小组，职称推荐小组按照学校（单位）推荐方案组织推荐。

学校（单位）审核推荐完成后，将申报人员的申报条件、评审条件、履职工作情况、教学业绩贡献、教研能力、推荐情况等进行不少于5个工作日的公示。

公示无异议后，学校（单位）与申报人一起签署承诺书，并如实填写“单位审核推荐意见”，推荐意见须对申报人的个人基本情况、师德师风、申报评审条件、教学工作量、教学业绩贡献、推荐排名和推荐情况（包括明确推荐方式、参与推荐的人员范围及人数、推荐意见及意见形成情况）等职称推荐要素情况进行实事求是的反映。

（四）主管部门审核推荐

1. 省（市）直属学校（单位）编内人员经省市各自主管部门审核推荐后直接报送评委会。

2. 区所属学校（单位）、民办学校（非公单位）、省（市）属学校（单位）编外人员经学校（单位）所在县（市）区教育体育局、人力资源和社会保障局审核推荐后报送评委会。

（五）评委会审核

评委会集中对各县（市）区、各省、市属学校（单位）主管部门推荐的评审人员进行资格审核，对拟同意提交评委会评审的，在五华区政府网站公示5个工作日。公示期内收到举报反映的，由学校（单位）及主管部门进行调查核实，并在公示结束后5个工作日内提出是否提交评委会评审的处理意见，逾期不提出处理意见的，不再提交评委会评审。

五、 规范职称申报审核推荐工作要求

（一）加强职称政策学习宣传

职称工作政策性强、社会关注度高，涉及广大教师的切身利益，各相关单位要组织学习《昆明市职称评审申报指南（2021版）》，进一步深入细致地做好政策舆论宣传和思想政治工作，让广大教师深刻学习领会职称政策相关规定，积极引导广大教师参与职称申报推荐评审工作，为职称申报推荐评审工作营造良好氛围。

（二）加强申报审核推荐培训力度

由于实行无纸化申报、审核、评审，各学校（单位）要进一步加强职称申报系统使用的对个人填报等等指导，让申报人员熟悉申报系统操作流程，避免操作不熟练而影响职称申报评审工作。

（三）加大各环节倒查追责力度

对申报人员弄虚作假、提供虚假材料的，相关信息记入职称评审诚信档案库，并纳入全国信用信息共享平台，记录期限为3年，记录期内不得参加职称申报评审。

用人单位未履行审核主体责任，审核把关不严，情节严重造成不良影响的，暂停该单位下一年度职称申报推荐工作进行整改，所造成的后果由用人单位承担，并按人事管理权限责成其主管部门追究相关责任人的责任。

（四）强化责任意识，落实工作责任制。建立层层落实的工作责任制，逐级签订相应的工作责任书，对于违反规定的人员和单位，将采取严厉的责任追究制度：对提交虚假材料的申报人员一经查实，按照相关规定停止该教师申报资格；对不配合单位工作人员填写材料，材料多次出现错、漏等现象而导致错过材料修改期限影响上报的，由本人承担相应后果；对不认真履行审核职责，导致申报材料出错、弄虚作假、不符合申报规范要求等未能及时查出的，按规定追究相应工作人员的责任，对于造成不良影响的，视情况对单位下一年度的职称申报工作进行相应处理。

（五）严格时间节点，按时完成材料提交。各学校（单位）要理清工作思路，认真按照程序开展工作，要明确各时间环节学校所需开展的工作，要督促申报人员按时填写，要督促工作人员按时上报，确保各项工作能够按照时间要求有序推进。同时，为避免反复修改影响后期工作，申报人员在“昆明市专业技术职称申报系统”中完成信息填写和材料上传后，本人暂不提交，由学校（单位）工作人员审核无误后指导本人提交。

六、 通知中未提及的其他事项，按照国家、省、市有关职称评审文件要求执行。

昆明市五华区教育体育局

2021年7月22日

2021年职称申报附件