五华区招聘信息推送(0928)
发布时间:2020-09-28 16:10:16 信息来源:五华区人力资源和社会保障局
朗读
1、 京东物流昆明分公司
岗位:仓储操作员,5人,18周岁以上,高中以上学历,能正确认识26个英文字母,能够适应倒班工作,吃苦耐劳,品行端正,身体健康,无不良嗜好,完成商品的收货、理货、上架工作,完成商品的拣货、复核及打包等工作,薪资4000-6000元,转正购买社保,有餐补;
岗位:分拣员岗,10人,18周岁以上,高中以上学历,能正确认识26个英文字母,能够适应倒班工作,吃苦耐劳,品行端正,身体健康,无不良嗜好,完成商品的收货、理货、上架工作,把货物按大小尺寸有序分拣,薪资4000-5000元,转正购买社保,有餐补;
岗位:快递揽收员,15人,初中以上学历,熟悉当地市场,有同行业或销售工作经验者优先,吃苦耐劳,品行端正,身体健康,无不良嗜好,负责区域内的市场揽收工作及货款追踪、回收工作,按照公司的业绩指标要求,完成指定区域的客户开发工作,客情关系维护,客户意见的收集、反馈、处理,执行业务操作流程,完成一定派送任务,指导客户填写相关资料并及时取回,入职购买五险一金5000-10000元(上不封顶;
岗位:运作管理岗,2人,大专及以上学历,物流、统计学、工业工程等相关专业,有相关工作经验优先协助揽收点负责人承接项目,熟知办公软件,语言组织能力强、逻辑性强、较强服务意识,抗压能力强,在工作中积极提出自己意见和建议,优化工作流程,具备团队合作精神和客户服务意识,主导和负责揽收点运营质量,落地执行完成项目运营指标,项目引入后运营侧落地方案规划及各环节保障沟通,薪资4000-7000元,入职购买五险一金;
联系电话:18382485***微信同步)
联系人:张老师
2、 昆明中顺房地产经纪有限公司
岗位:销售人员,初中及以上学历,年龄18岁到30岁,反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力,具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识,负责昆明一手楼盘代理销售及推广,开拓新市场,发展新客户,增加楼盘信息销售范围,无责任底薪3000+(25%-55%提成),传统节假日及法定节假日均可带薪休假,入职三个月以内新人每开一单额外奖励300元/套;
联系电话:67338275
联系人:兰老师
3、 云南世纪华强经贸有限公司
岗位:商务专员,4人,高中或中专以上学历,有销售或行政工作以验优先考虑,负责各种文件填写,并向客户采购平台提报,负责订单进销存系统录入、物流跟踪、验收确认,负责对帐,跟踪进货发票,申请销售发票,跟踪回款,试用期一个月,2200元底薪,300元中餐补助,试用期后,3500-4500元购买五险;
岗位:电商专员,2人,大专以上学历,电子商务或设计类相关专业,会PS处理图片,会视频处理软件,有意长期从事电商行业,有相关工作经验的优先考虑,负责公司代理产品上线前主图及详情图制作,负责公司电商店铺的日常管理:上架产品、产品推广、订单处理,认真务实,有主见,能够抓住并突出产品卖点,推广产品,试用期一个月,2500元底薪,300元中餐补助,试用期后,3500-5000元+购买五险;
联系电话:0871-65323718
联系人:熊老师
4、 云南润邦人力资源服务有限公司
岗位:会计,1人,大专及以上学历,有一年以上会计从业经验,会做财务报表,报税,语言组织能力强、逻辑性强,吃苦耐劳,品行端正,身体健康,无不良嗜好,月薪3000-4000元+五险。
联系电话:65356785
联系人:张老师
5、 云南百联燃气有限公司
岗位:业务员,10人,高中及以上学历,专业不限,男女不限,20-35岁,有销售经验能说会到者优先,月薪3000-4000元/月,单休,转正后购买五险。
岗位:销售内勤,1人,高中及以上学历,熟练使用Office等软件,月薪3000元-4000元/月,转正后购买五险。
岗位:综合行政部经理助理,1人,大专及以上学历,专业不限,男女不限,有驾照,技术熟练,有一定的文字功底,熟练地使用电脑和办公软件,月薪3000-4000元/月。
联系电话:65036668
联系人:张先生
6、 昆明花拾柒饮食文化有限公司
岗位:收银员,2人,初中及以上学历,专业不限,女,20-35岁,有收银经验者优先,月薪3000-3600元/月,包吃包住。
岗位:服务员,10人,初中及以上学历,专业不限,男女不限,吃苦耐劳,品行端正,身体健康,无不良嗜好,月薪2800元-3500元/月,包吃包住。
岗位:主管,2人,初中及以上学历,专业不限,男女不限,吃苦耐劳,品行端正,身体健康,无不良嗜好,月薪4500-6000元/月,包吃包住。
岗位:领班,2人,初中及以上学历,专业不限,男女不限,吃苦耐劳,品行端正,身体健康,无不良嗜好,月薪3000-4000元/月,包吃包住。
联系电话:13708442***
联系人:徐老师
7、伏见桃山 主题饮品店
岗位:店员, 5人 ,试用期:2600+200全勤(试用期一个月),转正:3000+200全勤+奖金(奖金按照当月销售业绩等级发放),加班费15元/小时,月休4天,一天8小时
要求:年龄18-30,高中以上学历,对工作认真负责。有奶茶、饮品、轻餐饮从业经验优先
岗位:值班经理, 1人,试用期:3400+200全勤(试用期一个月),转正:3600 +200全勤+奖金(奖金按照当月销售业绩等级发放),月休4天,每天8小时
要求:年龄18-30,高中以上学历,对工作认真负责。有门店管理从业经验优先
工作地点:大悦城1楼
联系人:张小姐 18508715***
8、 云南区顺丰速运
招聘岗位:收派员(对应外部岗位快递员)
岗位职责:
1、 按照公司要求安全、快速、准确地完成日常收派件工作;
2、 保证客户快件不受损失,确保公司利益不受侵害;
3、 做好客户快件的运输及包装工作,维护公司良好的客户声誉;
4、 及时回收散单货款和及时回收月结款项,并在规定时间内如数上缴财务入账;
5、 开发收派区域内的新客户,维护老客户。
职位要求:
1、 高中或中专以上学历,普通话流利;
2、 自备电动车、面包车等交通工具;
3、 能够吃苦耐劳,无不良嗜好,退伍军人、有销售类工作及服务行业经验者优先。
薪酬福利:
薪资结构:计提薪资,上不封顶,平均4500—7500+元/月
仓管员
岗位职责:
1、 执行仓管工作标准,确保仓库工作顺利进行;
2、 负责仓库货物的验收、盘点、入库,异常快件跟进、沟通;
3、 及时回收散单货款和及时回收月结款项,并在规定时间内如数上缴财务入账;
职位要求:
1、 大专以上学历,普通话流利;
2、 有比较强的责任心,并对工作仔细、认真,能够承受一定的工作压力;
3、 熟悉基本电脑操作
薪酬福利:
薪资结构:上计提薪资,上不封顶,平均4000—5500+元/月
运作员
岗位职责:
1、 负责对进出港快件按照规定进行建解包、笼操作,指挥车辆停靠卡位;
2、 按照快件装卸原则,对到达和发出的快件进行装卸、码放、搬运。负责对进出港快件的分拣;
3、 负责对到达、发出车辆做好解封车操作,并对相关信息进行登记;
4、 作好滞留快件的登记、上报、跟踪、处理工作,工作好中转场的防火、防盗、卫生清洁工作;
职位要求:
1、 高中/中专以上学历,具有较强的执行力;
2、 有比较强的责任心,并对工作仔细、认真,能够承受一定的工作压力;
3、 熟悉基本电脑操作;
薪酬福利:
薪资结构:上计提薪资,上不封顶,平均4500—5500+元/月
客户经理(大客户销售):
岗位职责:
1、 执行总部的客户销售策略,达成年度业绩目标;
2、 执行客户的开发与维护,商机挖掘、新客户引入与老客户深耕等工作;
3、 执行项目客户以及客户全网业务开发与运维管理,跟进解决客户需求;
4、 搜集市场和客户的反馈信息,提高服务质量,提升客户体验;
职位要求:
1、 本科及以上学历,通过英语四级;
2、 有比较强的责任心,并对工作仔细、认真,能够承受一定的工作压力;
3、 3年以上市场营销相关工作经验,熟悉市场营销知识及理论,具备良好的客户服务意识和谈判技巧,具备良好的沟通能力、分析力、市场拓展能力,对市场与客户有较强的洞察力;
薪酬福利:
薪资结构:考核薪资制,岗位工资+新老客户维护提成+补贴,平均1W+元/月
储备干部(储备分部经理/储备网点主管):
岗位职责:
1、 引导分点部及所辖分点部(业务区域)日常管理工作;
2、 执行分部及所辖点部市场开发、大客户开发及维护,完成月度业绩指标;
3、 指导分部及所辖点部现场操作管理及营运质量管理,保证客户感知度,提升客户满意度;
4、 规划分部的发展(区域、人员、资源),合理处理员工诉求,提高员工满意度;
5、 处理分部财务、行政及其他相关工作。
职位要求:
1、 本科及以上学历,经理25-33周岁,主管23-28周岁;
2、 有比较强的责任心,并对工作仔细、认真,能够承受一定的工作压力;
3、 3-5年以上市场营销相关工作经验,熟悉市场营销知识及理论,具备良好的客户服务意识和谈判技巧,具备良好的沟通能力、分析力、市场拓展能力,对市场与客户有较强的洞察力;
4、 云南省范围内各辖区(需服从地区调配)。
薪酬福利:
薪资结构:考核薪资制,岗位工资+月绩提成+补贴,平7K-1W+元/月
福利标准:
1、 入职即购买五险、话补、免费工服、免费培训;
2、 节日专属礼品、端午、中秋、圣诞、生日礼物等;
3、 开工福利、员工活动、旅游、金秋助学等;
4、 提供脱单服务、享受亲子娱乐。
工作地点:云南省全省及县城就近安排
联系电话:张女士13518736***
施女士15925147***