为深入推进全面从严治党，持续推进作风建设，五华区把贯彻落实《中国共产党问责条例》作为重要政治任务，强化责任担当，持续加压、精准发力、严肃问责、严厉追责，打准打实问责的“板子”。今年1至10月，共追责问责党员干部108人，其中给予党纪政务处分35人，持续推进转变干部作风、提升机关效能、突破重点工作，进一步优化净化全区政治生态。

扎紧“笼子”，建立长效机制。五华区立足于作风建设规范化、常态化、长效化，一系列相关配套制度陆续出台。通过建立健全制度机制，对作风建设监督检查的对象、内容、方式、责任追究和结果运用等作出规定。将反对“四风”等内容写进具体条文，着重解决不作为和庸懒散奢浮等问题，为纠治“四风”提供了依据，使纠“四风”的制度笼子越扎越密、越扎越牢。

打准板子，责任担起来。五华区在“准”上下功夫，坚持问题导向，找准对象，把握关键，把问责的“板子”打准打到位。根据《问责条例》中列出的问题清单，五华区进一步在脱贫攻坚、环境保护、征地拆迁、城市管理等重点领域剑指一些党组织和领导干部“不担当、不负责，不作为、乱作为”“表态多调门高、行动少落实差”等突出问题，精准出击，今年来，共问责单位2个，问责个人108人，其中问责食品药品安全监管不力3人，党风廉政工作不力16人，生态环境保护监管不力55人。同时，五华区在问责上分清主次、划清责任，找准问责板子的对象，并抓住领导干部这个关键少数，坚决整治有关违纪违规行为，在今年以来问责的108人中，乡科级以上领导干部占58人，以高压态势形成了强大震慑力，促使领导干部带头转变作风，身体力行，以上率下，形成“头雁效应”。

打实板子，突出成效。五华区充分发扬钉钉子精神，一锤接着一锤敲，把问责的板子狠狠打下去，通过过硬措施，扎扎实实地改，今年来共对问责的1个单位、处理的41人进行了通报，通过加大曝光力度，取得了“惩处一个、教育一片、警醒一方”的良好效果，形成强有力的警示震慑效应。同时，问责是手段不是目的，要让问责出实效，更要将问责的板子及时落下，对“细”“小”问题抓早抓小抓预防，今年来五华区共对18人进行提醒谈话，对2人进行诫勉谈话，防止小过错变成大问题、从违纪走向违法，同时让心存侥幸者心生畏惧，让顶风违纪者无所遁形，把该打的板子坚决打下去，动辄得咎，确保问责追责落到实处，一刻不停歇地推动作风建设向纵深发展。