为全面提升全区行政机关负责人出庭应诉能力，认真履行推进法治建设第一责任人职责，充分发挥“关键少数”的引领示范作用，近日，五华区举办行政机关负责人出庭应诉工作业务培训会。区属各相关部门、各街道办事处主要领导、分管领导共计40余人参加培训会。

本次培训邀请了五华区人民法院行政审判庭庭长马海翠、区政府法律顾问、云南微行律师事务所律师张伦久为行政机关负责人进行授课，培训由区司法局局长、区委依法治区办副主任金旭同志主持。金旭同志首先传达学习了《中共昆明市委办公室 昆明市人民政府办公室关于进一步加强和改进行政应诉工作的通知》（昆办通〔2022〕32号）文件精神和区委、区政府领导关于严格落实行政机关负责人出庭应诉工作的相关要求。

区人民法院行政审判庭马海翠庭长，以《行政机关负责人出庭应诉实务》为题，对落实行政机关负责人出庭应诉制度的渊源、意义、概念和范围进行了解读，并结合出庭应诉工作实际，对出庭应诉工作前的准备、庭审期间的要求和未履行出庭义务的后果等方面作了具体讲解，并对行政机关进一步完善内部应诉工作程序提出了意见建议。

区政府法律顾问、云南微行律师事务所张伦久律师以政府机关参与行政复议典型问题解析为主题，对行政复议体制改革以来，五华区各部门的行政复议情况和工作中发现的问题进行了介绍，并对行政机关参与行政复议过程中存在答复书书写不规范、证据材料不全面、程序不合法等问题进行了解读，并提出了改进的对策和建议。

通过这次培训，提高了全区行政机关负责人出庭应诉工作能力，为行政机关负责人出庭应诉工作真正做到“应诉有节、出庭有声”，促进案结事了，力争2023年全区行政机关负责人出庭应诉率达到100％奠定了坚实基础。下一步区委依法治区办将在全区组织行政机关负责人旁听行政案件审理，多形式提升行政机关负责人应诉及行政执法能力。