昆明市五华区消防救援大队依托“三个完善”进一步增强全区微型消防站组织人员疏散逃生和初期火灾扑救能力，稳步提升微型消防站作战水平。

完善制度建设，打牢防控基础。大队立足联动、联训、联勤制度，督促指导辖区449家单位和89个社区制定并落实岗位培训、队伍管理、防火巡查、值守联动、考核评价等管理制度，明确人员分工组成，确保建成的微型消防站有章可循，制度化运行。同时，以“1分钟响应启动、3分钟到场扑救、5分钟协同作战”扑救初起火灾为目标，落实24小时值守制度，坚持定岗、定人、定责，并不定期、不间断的对辖区微型消防站建设、运行、管理情况进行检查指导，全面掌握建站情况，不断完善微型消防站运行管理机制。

完善培训指导，强化业务能力。 大队始终坚持按照就近管理、就近指导的原则，定期组织各微型消防站人员开展集中培训，以提升微型消防站战斗力为根本目的，加强微型消防站队员关于灭火救援业务的学习，不断提升微型消防站人员消防知识、技能水平，真正做到“会接警出动、会操作器材、会实施扑救、会开展检查、会组织宣传”。同时，大队将微型消防站管理作为消防日常监督管理重要工作之一，落实定点、包干责任制，每月4次组织消防监督人员深入辖区重点单位、社区开展上门帮扶指导，指导相关工作人员掌握日常防火巡查、应急疏散、正确使用消防器材以及如何开展内部消防宣传、逃生演练等内容，

完善工作机制，提升作战能力。大队统筹部署、协调各微型消防站组织开展演练活动，强化灭火救援战术的运用，不断提升微型消防站与基层队站直接配合的默契度，截至目前，大队开展微型消防站培训演练共计8次。同时，将微型消防站管理纳入消防监督员日常监督、管理内容，采取集中培训等形式，定期深入辖区微型消防站进行全程指导帮扶，提升微型消防站扑救初期火灾的能力。