五华区社保局坚持“党建引领、党员先锋”的工作思路，秉持党建与业务同频共振的工作理念，不断探索和推进部门党建工作与业务工作的深入融合、互促共进。

五华区社保局党支部以社保“康乃馨行动”为契机，将“党员先锋服务工作”与“康乃馨行动”融会贯通、合二为一，抽选33名党员干部、业务骨干和窗口标兵，组建“五华社保康乃馨服务先锋队”，分为6个小分队滚动开展工作。转变过去社保“守点等办”的被动模式为“宣传走出门、讲解迎上去、服务紧跟上”的工作新风。随着“五华社保康乃馨服务先锋队”各项活动的不断推进，“走基层、进一线、站前沿”已经成为新时期五华社保党员行动的新常态。经初步统计五华康乃馨先锋队开展送“送政策法规、送业务培训、送上门服务”等活动30余次，服务群众9000余人次，解决“急难愁盼”近1000件。随着党员干部“做先锋、勇担当”模范作用的进一步凸显，企业和群众切实感受到社保“更贴心了、更高效了、更便捷了”。

五华区社保局党支部将继续以“五华社保康乃馨服务先锋队”为抓手，访社情听民意，找准社保工作中的“急难愁盼”，总结工作经验、改进工作方法，充分发挥党支部战斗堡垒和党员先锋模范作用，用打通堵点、化解难点、消融痛点……不断地回应企业和群众对社保工作的期盼，不断提升部门党建的工作质量。