根据区委巡察工作领导小组的部署，2022年5月25日上午，区委第五巡察组向区人社局党委反馈巡察情况。区委第五巡察组副组长金毅代表区委巡察组向区人社局反馈了巡察情况，区纪委常委、区委巡察办主任、区委巡察工作领导小组成员熊云峰对巡察整改工作提出了要求，区人社局党委书记、局长常宝雄主持会议并作了表态发言。

根据区委统一部署，2022年2月28日至4月2日，区委第五巡察组对区人社局开展常规巡察。巡察组认真贯彻区委对巡察工作的指示精神，按照政治巡察要求，坚持“严”的主基调，聚焦“两个维护”根本任务，对照习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记考察云南重要讲话精神，紧扣被巡察党组织职能职责开展巡察监督。通过广泛开展个别谈话，认真受理群众来信来访，调阅有关文件资料，深入了解情况，发现问题、形成震慑，顺利完成了巡察任务。区委巡察工作领导小组听取了巡察组的巡察情况汇报，并向区委常委会报告了有关情况。

区委第五巡察组副组长金毅指出，近年来，区人社局在区委、区政府的正确领导下，认真贯彻落实各项决策部署，坚持稳中求进的总基调，并认真完成区委、区政府交办的各项工作任务。巡察期间，巡察组发现区人社局存在以下问题：一是基层贯彻落实党的理论路线方针政策和党中央决策部署情况方面，存在意识形态工作弱化、党史学习教育不够扎实、防范化解重大风险隐患有短板、保密工作存在虚化现象、对下属单位日常监督管理不足等问题；二是群众身边腐败问题和不正之风方面，存在优化营商环境与企业期盼有差距、学风文风会风不实、为民服务意识不够强、作风行风建设抓长抓常不够、依法行政工作质量有欠缺等问题；三是基层党组织领导班子和干部队伍建设方面，存在党组织建设弱化、党风廉政建设主体责任和“一岗双责”落实不到位、廉政风险防范意识不够强等问题；四是“一把手”监督方面，存在履行第一责任人职责不到位、统筹全局工作不足、创新发展具体举措不多等问题。

区委第五巡察组副组长金毅提出三点意见建议：一是不断提高政治站位，切实贯彻落实中央决策部署及省委、市委、区委工作要求，高标准抓好人社主责主业；二是切实加强纪律作风建设，强化日常监督管理，狠抓作风建设提升工作效能；三是抓实党的全面建设，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用。

区纪委常委、区委巡察办主任、区委巡察工作领导小组成员熊云峰就抓好巡察整改提出三点要求：一是旗帜鲜明讲政治，切实增强抓好巡察整改的思想自觉、政治自觉和行动自觉；二是层层压实责任，高质高效推动巡察反馈问题整改到位；三是坚持标本兼治，以巡察整改成效推动部门工作取得新发展。

区人社局党委书记、局长常宝雄表示，一是提高政治站位，以时不我待的使命感狠抓问题整改。区人社局党委完全赞同和全盘接受反馈意见，坚决把思想和行动统一到区委要求上来。二是压实肩上责任，以夙夜难寐的危机感狠抓问题整改。紧紧围绕当前整改工作，明确整改内容、时序进度，全面形成整改工作合力。三是坚持问题导向，以不推不避的责任感狠抓问题整改。按照区委第五巡察组的要求，对巡察组反馈的问题，深刻剖析，研究治本之策，制定整改方案。四是健全防控机制，以计日以待的紧迫感狠抓问题整改。对巡察组发现的漏洞和问题，坚持问题导向、标本兼治，形成长效管理和工作机制。

区委第五巡察组成员、区纪委驻政府办纪检组相关同志、区人社局领导班子成员出席会议；区人社局中层干部以及局属各党支部书记、支委等列席会议。