在昆明市中心，五华区人民医院是一个地标，更是市民口中“家门口最贴心的医院”，它的“贴心”称号，来源于院党组织引领下“以病人为中心”的服务理念和不懈进取的党性动力。

从成立仅有4名党员的党支部，到如今发展为7个品牌支部、149名党员的基层党组织，63年来，五华区人民医院伴随着不断提升党建工作新要求，成为一家设备现代、服务优先的区属综合性诊疗医院。

    成立之初：只有4名党员的党支部

1958年，五华区人民医院的前身五华区华山、崇仁联合医院组建，当年7月8日，在联合医院的基础上成立了五华区人民医院。同年，医院党支部同时成立。

当时，公立医院医疗有待振兴，尽管只有4名党员，但医院党组织成为振兴昆明五华医疗的坚实力量，使医院经历了从无到有的初创阶段。初创时，医院连门诊楼都没有，也只能看一些简单疾病，但党组织发挥的领导作用让患者建立了对医院的信任，医患关系非常融洽，为五华区人民医院之后的发展打下了坚实的基础。

    发展之路：医院的内生动力从哪里来

医院成立后，为满足患者的需求，党支部一方面组织医护人员加强学习，提高医疗技能，加强以病人为中心的服务理念；另一方面积极寻求各级支持，加强硬件设施建设。

1982年医院成立党总支，2005年医院成立党委。伴随着不断提升的党建工作新要求，医院的党组织不断树立以抓实党建工作为核心，通过发挥党组织的政治核心作用，有力促进医院各项工作全面发展的内生动力。

1974年医院建盖了4层高的住院楼；1976年建盖了门诊楼；1989年，被卫生厅授予省级文明医院称号；1999年，被省卫生厅命名为“爱婴医院”；1999年住院楼竣工后，五华区人民医院成为了一家设备现代、服务优先的区属综合性诊疗医院。

    医改之路：看得见、摸得着的党建作用

伴随着改革开放的深入进行，五华区人民医院与全国医疗系统一起迎来了新医改之路。

2009年，启动新一轮医药卫生体制改革，医院实行院长负责制，医院党组织充分发挥政治核心和监督保证作用，凝聚广大职工投身医改，从技术设备到业务都得到了长足发展；社区卫生服务工作全面启动，“以病人为中心”的服务理念得到具体落实。

2019年，新医改十年“再出发”。随着医疗体系改革的进程不断深入，现代医院管理制度的建立，为患者提供安全、有效、方便、价廉的医疗卫生服务和为人民提供全方位全生命周期健康服务成为新的医改目标。党委发挥把方向、管大局、作决策、促改革、保落实的领导作用。通过提升技能，创建名师工作室，开展手术，成为昆明市县级重点专科；建立各支部的党建品牌，成为昆明市第一批公立医院党建示范点。

党建带群建，在院党委的领导下，共青团、工会、各民主党派、无党派人士凝聚一心，省、市、区级先进基层党支部、先进个人、技能标兵、“昆明好人”、“工人先锋号”、“模范优秀医师”、“抗疫优秀医师”等层出不穷，患者好评不断，“家门口最贴心的医院”的称号被广为传播，医院党建呈现出看得见、摸得着、感受得到的实绩！

    未来之路：现代化、智能化医院的新征程

预计到2022年下半年，五华区人民医院将搬迁至普吉路新建院址。建成后的新医院占地54.93亩，将成为立足昆明西北片区，辐射全省医疗卫生、预防保健、康养服务网络等功能的现代化、智能化医院，将为主城西北片区近十万人提供更好的医疗救助以及康养服务。

作为五华区推进医共体建设的牵头医院和五华区医共体党建联盟的牵头党组织，医院党建在引领服务更多患者的同时，也将进一步推进医药卫生改革，为建设健康中国、健康云南、健康昆明、健康五华奉献自己的新篇章，为十四五规划开启新征程。