近期，昆明市五华区大观街道在2021社区“两委”换届工作中，始终坚持选出好班子，营造好风气，通过“五个强化”确保街道8个社区党组织换届工作顺利完成，实现了组织满意和党员群众满意。

        街道组成3个调研组，先后于2020年2月、8月、11月份开展了3次调研，逐一深入各社区，了解掌握班子结构情况、社区队伍情况和工作运转情况，深入掌握社区年轻后备干部履职表现情况、辖区党员和居民群众意见及建议情况，并逐一排查，摸清重点难点社区。同时，聘请第三方专业部门对8个社区财务情况进行了全面审计，切实做到底数清、情况明。

　　街道从政治素养、性别比例、年龄结构、学历层次、工作能力等方面加强对新一届“两委”班子统筹工作，推出了一批年纪轻、有干劲、有担当的预备人选。通过换届选举，街道8个社区“新一届”党组织书记平均年龄44岁，其中35岁以下1人，均为大专以上学历，持社工证5人。党组织委员与上一届相比，平均年龄下降4岁，大专以上学历占比高出20%以上，实现年龄学历“一降一升”。

　　通过党政联席例会、党工委会以及集中学习等方式，重点针对涉及“两委”换届的相关法律法规及条例进行了系统学习。2020年11月份以来，先后组织街道班子成员、各社区书记主任、换届专班参加相关业务培训8次，实战演练2次。

　　街道坚持“线上+线下”、多维度、多渠道开展广泛宣传，线上利用“五华大观”微信公众号、官方微博，对《中国共产党基层组织选举工作条例》等法规条例进行推送学习，持续宣传“一肩挑”“七不准十五不宜”等换届政策和纪律要求；线下依托“三会一课”“主题党日”“新时代文明实践站”等平台宣讲政策、宣传引导，并通过宣传标语、展板、走访等形式加大宣传力度。

　　成立了街道领导小组，组建工作专班，制定工作流程图、工作进度表，以“一图一表”清晰推进换届工作，形成统一领导、分工合作、协同有效的工作格局。压实各社区党组织主体责任，做实宣传动员确保党员参会率、全方位培训演练确保选举程序规范、严格疫情防控措施确保党员大会安全有序。针对重难点社区，实行双组长制，制定应急处置预案，强化突发情况的应对和处置，保证了换届选举高质量完成。